ハイフォンで合同基礎労働組合の設立を宣伝、動員

会議には、ティエンラン、クエットタン、タンミン、ティエンミン、チャンフン、フンタンの各コミューンの企業オーナー、協同組合長が参加しました。

会議では、代表者は、組合員の育成、基礎労働組合の設立、統合基礎労働組合モデル、および規定に従った労働組合への拠出金の実施に関する意見交換に焦点を当てました。

オープンで率直な精神で、ティエンランコミューン労働組合は、企業の困難に直接耳を傾け、回答するとともに、労働組合組織の役割と機能、労働組合の設立と活動における雇用主と労働者の権利と責任を明確にしました。

会議を通じて、ティエンランコミューン労働組合は、組合員の育成、労働組合組織の設立において、認識を高め、雇用主の協力を強化したいと考えています。それを通じて、労働者の集大成を拡大し、労働者の正当かつ合法的な権利と利益をケアし、保護します。

ラオドン紙とのインタビューで、ティエンランコミューン労働組合のグエン・ティ・フオン委員長は、会議直後、3つの企業が基礎労働組合の設立を登録したと述べました。5人の労働者未満の小規模企業も、統合基礎労働組合モデルへの参加を登録しました。この結果は、労働組合組織の設立に対する企業の認識と合意における前向きな変化を示しています。これは、ティエンランコミューン労働組合が引き続き宣伝、動員、組合員の育成を推進し、段階的に基礎労働組合ネットワークを拡大し、地域内の労働者の代表、ケア、保護の効率を高めるための基盤でもあります。

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