スポーツ用地、工業団地で埋める必要のある空き地

工業団地計画におけるスポーツ用地基金の問題を解決する

仕事が終わると、労働者が望むことは時々非常にシンプルです。近代的な体育館や大規模なスポーツ施設ではなく、職場の近くのサッカー場、いくつかのトレーニング用品のあるコート、または同僚とバドミントンやバレーボールをすることができる多目的ホールだけが必要です。

実際、多くの企業が企業内で労働者の運動・体操スペースを追加することに関心を持っています。2026年8月、ハイフォン市労働組合連合会は、市内の男女組合員、労働者向けのサッカー大会を開催しました。参加した女子サッカーチームの中で、スミデンソ・ベトナム有限会社(ダイアン工業団地)のチームが目覚ましい活躍を見せ、優勝しました。この成功につながった理由の1つは、企業内にサッカー場があることです。労働者は定期的に練習でき、移動に時間がかかりません。勤務時間後または適切な時間に、労働者はサッカー場を利用してサッカーをし、運動し、交流することができます。女子サッカーチームの場合、労働組合は、女性労働者が仕事を完了し、スポーツ活動に参加できるように条件を整えています。

あるいは、LGディスプレイ有限会社(ハイフォン市チャンズエ工業団地)には、24,000人以上の労働者がおり、その中には地方出身労働者や外国人労働者も含まれている。ここでは、同社の労働組合がサッカークラブ、ダンスクラブ、音楽クラブ、写真クラブを設立し、毎週、毎月、独自のプログラムに従って、または会社の内部プログラムに組み込んで公演を開催し、労働者が自分の才能と情熱を発揮する機会を得られるようにしている。労働組合は、同社のリーダーシップに、毎日何千人もの労働者がトレーニングに参加できる2つのサッカー場、1つのジム、1つのスポーツルーム、卓球室などを建設することを提案した。

ハノイでは、ハノイ市ダイシュエンコミューンのナムハノイ支援産業団地(HANSSIP)で、投資家であるN&G社も、従業員向けのスポーツ活動のための土地基金を割り当てることを約束しました。N&Gのトラン・フオン・ラム副社長は、「私たちは、ダイナミックで近代的なコミュニティ文化空間を構築することを目指しています。FDI投資家や工業団地内の企業を結びつけるだけでなく、体験、交流、コミュニティの結束に富んだ一連のスポーツおよび文化活動を通じて、地元の若者、労働者、家族に実用的な遊び場を提供します」と述べました。

しかし、多くの工業団地では、そのようなスペースはまだ不足しています。労働者が多く集まる下宿では、仕事が終わった後、多くの人が部屋に戻り、食事の準備をして休憩し、時間を潰すためにインターネットを閲覧するために携帯電話の画面に没頭することさえあります。運動したい人は、下宿の周りを歩くか、地域社会の遊び場を探す必要があります。屋外スポーツ用品がある場所では、労働者は早起きして練習することが多いですが、順番を待たなければならない時もあります。

ラオドン紙とのインタビューで、バクニン省ハップリン区に本社を置く電子会社の労働者であるチュオン・ティ・クックさんは、「運動に行く時間はほとんどありません。ウォーキングやジョギングのような無料のスポーツでさえ参加できません。お金を払わなければならないスポーツは言うまでもありません。私たちのような労働者にとって、ヨガスタジオやジムに行くことは贅沢すぎます」と打ち明けました。

一生懸命働き、定期的に運動もせず、食事も適当に済ませていないため、この女性労働者は自分の年齢よりも老けて見えます。「先日、診察に行ったところ、医師から頸椎棘があると診断されました。頻繁に倦怠感を感じ、睡眠不足になり、意識がはっきりしません。また、定期的に運動もできていません」とクックさんは言います。

一方、ゲティン鉄道株式会社の鉄道踏切警備員であるズオン・ヴァン・キエン氏は、労働組合、企業、国家が文化・スポーツ施設への投資に関心を払い、より豊かな文化、芸術、スポーツ活動を組織することを望んでいると語りました。これにより、労働者が精神生活を向上させ、大変な仕事の後の健康を鍛えるのに役立ちます。

人材育成への貢献

現在、労働者のスポーツ施設のニーズは非常に大きいですが、これらの施設に投資する企業や工業団地の数は限られています。指摘されている原因の1つは、土地基金と投資資金の困難です。

工業団地計画におけるスポーツ用地の割り当て提案も、体育スポーツ法について議論する際に国会で提起されたことがある。多くの代表者は、工業団地、ハイテクパークは労働者が集まる場所であるため、スポーツ活動のための用地を割り当てる必要があると述べた。必ずしも巨大な建物である必要はない。それは単なるサッカー場やシンプルな練習場である可能性があるが、それでも労働者のスポーツ運動に大きな影響を与える。

3年前、国立建築研究所は「工業団地の労働者向けの文化スポーツ施設の典型的な設計」というテーマを発表し、その中で10,000人以上の労働者、5,000〜10,000人の労働者、および5,000人未満の労働者の工業団地規模に対応する3つの設計モデルを提案しました。

調査計画では、屋内多目的空間、屋外多目的空間、サッカー場、バレーボールコート、バドミントンコート、および労働者向けの機能エリアも考慮に入れています。特に、調査では、建設場所は工業団地の全体計画に適合し、交通の便が良く、アクセスしやすい必要があると判断しました。

このアプローチは適切であると考えられています。すべての工業団地に硬直的なモデルを適用するのではなく、労働者の数、面積、生産特性、および対応する施設を配置するための各地域の条件に基づいています。しかし、最も重要なことは依然として土地基金があることです。したがって、最近のトー・ラム書記長兼国家主席の工業団地計画における運動スペースとスポーツ用地の配置への関心に関する結論は、新しい方向性を開き、労働者の遊び場を作るための法律の規定によって制度化されることが期待されています。

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