ハックタイン区労働組合が1,500人以上の新規組合員を受け入れ
タインホア - ハックタイン区労働組合は35の基礎労働組合を設立し、2026年の最初の9ヶ月で1,563人の新しい組合員を受け入れました。
10月19日、タインホア省労働組合連盟は、ハックタイン区労働組合が2026年上半期の労働組合活動の概要会議を開催し、年末までの3ヶ月間の任務を展開したと発表しました。
年初から9ヶ月間、ハックタイン区労働組合は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する機能を十分に果たしました。政策、法律、規則、規制の策定に積極的に参加し、同時に昇給、表彰、懲戒の検討に参加し、民主主義と客観性を確保しました。
組合員と労働者の物質的および精神的な生活の世話が重視されています。「テト・スム・ヴァイ - 春の党への感謝」、「労働者の月」などのプログラムを通じて、困難な状況にある数百人の組合員と労働者が訪問され、贈り物を贈られました。
組織と組合員の発展活動は肯定的な結果を達成しました。年初から現在までに、区労働組合は35の基礎労働組合を設立し、1,563人の新しい組合員を受け入れました。検討と育成のために112人の優秀な組合員を紹介し、そのうち81人の組合員が党に入党しました。
また、文化芸術、体育、スポーツ活動には3,256人の組合員が参加し、精神生活の向上、組合員、労働者と労働組合組織との間の連携強化に貢献しました。
会議では、模範的な団体および個人に、ベトナム労働総同盟の「ベトナム労働組合組織建設事業への貢献」記念章、タインホア省労働組合連盟執行委員会の「国事に優れ、家事も両立」表彰状、および文化・スポーツ専門表彰状が授与されました。
中間総括会議の後、ハックタイン区労働組合は、基礎労働組合の地位、役割、機能、および主要な活動に関する研修を実施しました。職場での団体交渉、対話のスキル。基礎労働組合、基礎労働組合の財務業務。同時に、組合員はタインホア省労働組合の管理・運営システムの使用に関する指導を受け、今後の専門スキルと労働組合活動の効率の向上に貢献します。
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