タインホア労働組合創立80周年に向けた競争運動を広める
タインホア - クアンフー区労働組合での競争運動は、実質的に展開され、創造性の精神を広め、タインホア労働組合創立80周年を目指しています。
9月28日、タインホア省労働組合連盟(LĐLĐ)は、省LĐLĐ常務委員会がクアンフー区労働組合と会合を開き、タインホア労働組合設立80周年(1946年10月10日〜2026年10月10日)を記念するハイシーズン競争の進捗状況を評価したと発表しました。
これまで、クアンフー区労働組合は、計画を策定し、競争内容を展開し、組合員の育成、基礎労働組合の設立、党への優秀な組合員の紹介、イニシアチブの発揮、模範的な基礎労働組合モデルの構築に焦点を当ててきました。
ハイライトは「各組合員に1つの創造的なアイデア」モデルです。現在までに、17のアイデアが認められ、適用され、30億ドン以上の利益をもたらし、組合員と労働者の創造性を促進するのに貢献しています。
達成された結果に加えて、クアンフー区労働組合は、組合員の育成、企業での基礎労働組合の設立、および具体的な製品を持つプロジェクト、作業項目、イニシアチブへの競争運動の具体化においても困難に直面しています。競争運動
会議で発言したタインホア省労働組合連盟のチン・ティ・ホア副委員長は、クアンフー区労働組合の成果を認めました。同時に、ユニットに対し、指標を見直し、遅れている内容の完了に焦点を当て、効果的なプロジェクト、作業項目、イニシアチブを選択するよう要請しました。
タインホア省労働組合連盟は、区労働組合に対し、組合員の育成を継続的に推進し、基礎労働組合を設立し、創造的なモデルを促進し、証拠書類を完成させ、競争運動が実質的な変化をもたらし、組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益のケア、代表、保護に関連付けることを保証するよう要請しました。
