クアオン炭鉱での202のイニシアチブが38億5000万ドンの利益をもたらす

10月7日、クアオン選炭会社 - TKVは、第3四半期、年初9ヶ月の任務遂行に関するリーダーシップ作業の予備会議を開催し、2026年第4四半期の任務を展開しました。

会議での報告によると、2026年の最初の9ヶ月で、同社は202件の技術革新を記録し、年間計画の100.5%を達成しました。利益額は38億5000万ドンです。

18人がTKV労働組合から「創造的な鉱山労働者」の称号を授与され、4人がベトナム労働総同盟から2025年の創造的労働賞を授与されました。

会社労働組合は、労働者に対する制度と政策に関する規定の策定と実施の監督に参加しました。デジタルトランスフォーメーションと労働安全衛生に関する5月の定期対話会議には、200人の幹部と従業員が参加しました。「組合員と労働者の話を聞く月」会議と7月の安全衛生担当者ネットワーク活動には、合計334人が参加しました。

9ヶ月間で、労働組合は専門部門と協力して、困難な状況にある幹部、従業員、労働災害に遭った親族の533世帯を訪問し、贈り物を贈呈し、総費用は9億5400万ドンでした。

同社は、203人の訪問者、223人のサパでの休暇、治療支援、2,299人の週末休暇を組織しました。週末休暇の支援額は1人あたり150万ドンです。労働組合は、台風4号によって被害を受けた4つの労働者の家族に、総額4,400万ドンを支援しました。

生産・事業に関しては、年初から9ヶ月間の累積で、受け取った石炭は945万トンで、年間計画の87.8%に相当します。生産されたクリーンコールは890万トンで、88.77%に相当します。消費された石炭は960万トンで、96.01%に相当します。収益は19兆5000億ドンに達しました。平均給与は1人あたり月額1500万ドンに達しました。

2026年第4四半期に、同社は生産組織の再編、労働力の再構築、雇用の安定維持、労働者に対する制度と政策の完全な実施を継続することを決定しました。期間中に受け取った石炭は2,716,767トン、生産されたクリーンな石炭は2,613,960トン、消費された石炭は2,394,111トン、収益は4,683,301兆ドンを達成することを決意しました。

この機会に、優れた業績を上げた団体および個人は、ベトナム石炭鉱物産業グループ(TKV)、会社、および会社労働組合から表彰および報奨を受けました。

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