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ダナン市ホア・スアン区労働組合は、デジタルトランスフォーメーションを推進し、法律を労働者に近づけています。写真:ホア・スアン労働組合
ダナン市ホア・スアン区労働組合は、デジタルトランスフォーメーションを推進し、法律を労働者に近づけています。写真:ホア・スアン労働組合

ダナン市ホア・スアン区労働組合は、法律を労働者に近づける

Tường Minh (báo lao động) 12/10/2026 08:41 (GMT+7)

ダナン - ホア・スアン区労働組合は、デジタル変革を推進し、法律を労働者に近づける。

ダナン市ホア・スアン区労働組合からの情報によると、10月11日、ホア・スアン区労働組合は、ダナン情報・スマート運用監視センターと協力して、「デジタル識字プログラム」を総括・表彰し、「毎週1つの法律」の競争モデルを開始しました。

2026年7月から実施される「デジタル識字プログラム」は、59のレッスンと4つのテストを含む4つの専門テーマで構成されています。会議では、組織委員会は、総合的に優れた成績を収めた21の団体と個人を表彰し、賞を授与しました。同時に、各専門テーマのトップ30に属する個人を表彰しました。

この機会に、ホア・スアン区労働組合は、ベトナム法の日(11月9日)に向けて、2026年10月の第3週から実施される予定の「毎週1つの法律」モデルを開始しました。

それによると、基礎労働組合は、労働、労働組合に関連する法的規制を紹介するインフォグラフィックまたは短いビデオのデザインに参加します。製品は、区労働組合のファンページに毎週投稿されます。

このモデルは、幹部と組合員のデジタルスキルを促進し、法的意識を高め、労働組合組織における宣伝方法を革新するのに貢献しています。

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