イノベーションを「灯し」、組合員を結びつける人

カオ・ティ・マイ・フオン氏は現在、党委員会副書記、科学技術・イノベーション担当副学長、科学技術開発・イノベーション・デジタルトランスフォーメーションセンター担当、およびベトナム産業貿易労働組合傘下の工業技術短期大学(BCIT)労働組合委員長を務めています。

科学技術とイノベーションに「火を灯す」人

科学研究部長から副学長まで、各役職を通じて、マイ・フオン氏は「主導的、創造的、綿密」というモットーを維持しています。彼女にとって、科学研究は報告書のページにとどまらず、講義や実践機器に入り込み、学習者が学校にいる間でも新しい技術に触れることができるようにする必要があります。科学技術評議会の副議長として、彼女は学校全体の研究運動を直接指揮しています。

彼女は自身が指導するテーマから外れていません。大学の太陽光発電プロジェクトが多目的ビルにしか電力を供給しておらず、トレーニングに深く関与していないのを見て、彼女は研究グループ(2023〜2024年)とともに、太陽光発電、風力発電の実践デスクを個別のモジュールで設計および製造し、電気・電子分野の教育に導入しました。発熱物体の非接触温度を測定し、加工、鍛造、プレス、圧延、金属圧延における温度制御に役立つ光電子システムの研究テーマは、ISSNコードを持つ国際ジャーナルに11本の論文を残しました。

デジタルトランスフォーメーションが必然的な要件になったとき、彼女はEラーニング教育システム-BCIT(2025)の構築に参加しました。これは、教師と生徒がいつでもどこでも教えたり学んだりするためのオンライン学習管理プラットフォームです。システムが展開され、職業のデジタル学習データが更新され、電子講義ライブラリが教師、生徒、学生の仲間になりました。2026年には、彼女はIoTを応用したスマート電気システム、人工知能を統合した監視カメラを備えた建物のエネルギー実践室の設計と設置のテーマに引き続き参加します。

これらの努力は、学校全体の成果につながりました。学科開設、職業開設の書類を展開する窓口として、彼女はBCITが2024年6月にさらに4つの新しい学科、職業のトレーニング許可を取得し、2026年に半導体技術と人工知能を含むさらに4つのトレーニング職業のトレーニング許可を取得するのに貢献しました。

団結の火を守る者

科学技術が正確な計算であるならば、労働組合活動は非常に穏やかなものです。常務委員会、執行委員会とともに、マイ・フオン女史は幹部、職員、労働者の正当な権利と利益を保護するために同行しています。労働者の100%が十分な雇用を得ており、労働契約を結び、社会保険、医療保険、失業保険に加入しています。給与と昇給はタイムリーかつ規制に従って実施されています。毎年、労働組合は職員会議を組織し、毎年内部規則の調整、補足、構築に参加し、誰もが共通の家で発言権を持つようにしています。

その気遣いは、具体的なことから来ています。夏の観光と休暇(2025年はクイニョンビーチ、ザライ)。幹部と公務員の子供たちへの中秋節と子供の日の贈り物。成績優秀な子供たちへの称賛と報酬。ベトナム女性の日を祝うプログラム。精神生活も、文化、芸術、スポーツ活動を通じて育まれています。体育館、溺死防止スキルのトレーニングクラス、ユニット全体のピックルボールトーナメントなどです。

2025年、「BCIT組合員の日」は温かい雰囲気を作り出しました。2026年には、学校創立60周年(1966年4月7日～2026年4月7日)を記念して開催され、さらに意義深い日となりました。労働組合はまた、省総合社会福祉施設の障害児へのテトギフトなど、慈善活動をタイムリーに支援するために協力しました。

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