ラムドン省、遠隔地のチャタン地区で200人の労働者に雇用機会を拡大
ラムドン – チャータンコミューンでの雇用取引セッションには200人の労働者が参加し、採用情報、職業訓練、雇用機会へのアクセスを支援しました。
10月19日、ラムドン省雇用サービス・アーカイブセンターは、同センターがチャタンコミューン地域のコミューン人民委員会と協力して、コミューン人民委員会の講堂で「コンサルティング-採用-雇用接続」をテーマにした2026年雇用取引セッションを開催したと発表しました。
このプログラムには、チャータンコミューンの7つの村から約200人の労働者が参加しました。
国内の労働者を雇用する企業、契約に基づいて労働者を海外に派遣する企業、職業訓練機関を含む11のユニットが参加しています。
就職説明会では、労働者はキャリアガイダンスの相談を受け、採用ニーズ、職位、給与水準、および関連する制度と政策について学びました。
契約に基づく海外での労働条件、費用、機会に関する情報も、国民が検討し、適切な選択をするために直接提供されます。
このプログラムは、貧困世帯、準貧困世帯、貧困から脱却したばかりの世帯、困難な状況にある家族、および少数民族の人々が労働市場の情報にアクセスできるよう支援することを優先します。
就職フェアは、政府、企業、労働者の間の架け橋であり、雇用機会の拡大、収入の増加、持続可能な貧困削減の促進、および地域の社会保障の確保に貢献します。
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