2026年第3四半期にカントーで採用ニーズの高い職業グループ

カントー市雇用サービスセンター(DVVL)によると、2026年第3四半期には、食品加工職人、木工職人、衣料品職人、その他の手工芸職人、およびその他の関連職人などの職業グループに最も集中する採用ニーズがあり、総採用ニーズの34.08%を占めています。これらの職業グループに相当するのは、水産加工労働者、縫製労働者、製造労働者などの職種です。

次いで、単純労働者のグループが、採用ニーズ全体の27.59%を占めており、包装職、一般労働者、テクノロジーを活用した運転手などです。

資格別の労働者の採用ニーズについては、未訓練グループが67.51%、大学グループが11.36%を占めています。

このデータは、349社の企業による労働者の採用ニーズの収集と統計に基づいており、採用が必要な空き職は24,173件です。

センターは、全体的な規模は比較的同等であるものの、一部の職業グループでは労働力の需給が依然として不均衡であり、企業の採用ニーズと労働者の求職ニーズの違いに表れていると指摘しています。

その中で、労働力の需給格差が大きい職業グループは、農業・林業・漁業グループです。原因は、季節性、機械化プロセス、および労働者の職業転換能力の制限の組み合わせにあります。

2026年第3四半期に、カントー市は29,886人の労働者の雇用を創出しました(2026年の9ヶ月間の累計は84,542人)。センターは、260,346人に対して雇用相談、雇用政策、職業訓練を実施し、25,0063人に対して国内外の雇用を紹介し、2,729人に対して国内労働力を直接およびオンラインのさまざまな形式を通じて提供しました。そのうち、2,331人の労働者が契約に基づいて海外で働いています。

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