区人民委員会は、会社が130億ドン以上の社会保険料を滞納しているという苦情について労働者と協議しました。

会議は、区文化社会局が主催し、この非公立教育企業の幼稚園と小学校の労働者代表が参加しました。

同社は現在、区内で事業を展開しており、労働組合支部はありません。

作業記録によると、労働者は会社が2020年5月から2026年8月まで社会保険(BHXH)の支払いを滞納しており、その金額は130億ドン以上であると訴えています。

会社はまた、2026年1月から医療保険に加入しておらず、2025年11月から現在まで失業保険に加入していません。労働者は、会社から給与を滞納されていると述べています。

会議で、労働者は区人民委員会に対し、会社との協議を継続し、未払い賃金の支払いを要求し、2026年10月末までの社会保険料の支払いの改善状況を監視するよう要請しました。

ハムタン区文化社会室は、労働者から提供された意見と資料を受け取りました。部門は、企業の記録と社会保険機関からのデータと照合し、その後、規定に従って区人民委員会に報告します。

社会保険機関からの情報によると、10月8日、タイン・グエン有限会社の社長は、労働者の社会保険、医療保険、失業保険の支払いに関する報告書を提出しました。

同社が提示した計画によると、2026年9月以降、毎月、同社は規定に従って労働者の社会保険、医療保険、失業保険料を拠出します。10月8日、同社は社会保険機関に1億7500万ドンを納付し、これは2026年9月の社会保険料であると主張しました。

「社会保険料の支払いが遅れているユニットについては、ユニットは複数回に分けて分割払いすることで是正します。ユニットが十分な資金を手配した場合、ユニットは一度に全額支払います」- 会社社長が報告書で述べた内容。

この支払いの後、現在、会社は依然として137億ドン以上の社会保険料を滞納しています。

これに先立ち、ラオドン紙は、タイン・グエン有限会社の多くの教師と従業員が、規定の割合で毎月の給与から社会保険料が差し引かれているにもかかわらず、会社は2019年から社会保険料を滞納していると訴えたと報じました。

ラムドン省社会保険は以前、同社に対し、2026年9月中に社会保険、医療保険、失業保険の滞納、脱税額を全額是正するよう要求しました。期限が過ぎても企業が完了しなかった場合、同機関は引き続き10月9日までに結果報告書を提出するよう要求しました。同社は10月8日に報告書を提出します。

9月24日、ラムドン省党委員会内政委員会は、労働者の苦情をハムタン区人民委員会委員長に転送し、検討、解決し、2026年10月中に結果を報告するよう求めました。

その後、ハムタン区人民委員会の委員長は、機能部門に会社幹部と協力して解決策を見つけるよう指示しました。

ラムドン省社会保険局長のダン・ホン・トゥアン氏は、会社が引き続き是正しない場合、社会保険機関は、9月10日から施行される労働、社会保険分野における行政違反の処罰に関する政令第283/2026/ND-CPに従って、検査と行政処罰を強化すると述べました。処罰後、会社が依然として是正しない場合、書類は捜査警察機関に移送されます。

記者の指示から、労働者は管轄当局に請願書を提出し、民事訴訟を裁判所に提起し、国会決議205/2025/QH15に従って公共の利益を保護するために社会保険料を支払う義務を会社が履行することを要求することを提案したと述べました。

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