労働者は企業の発展を決定する中核的な原動力です。

10月15日、ゴー・ズイ・ヒエウ氏(党委員会副書記、ベトナム労働総同盟常任副会長)とドンナイ市労働組合連盟常務委員会は、チャンシンベトナム有限会社(ドンナイ市タントリエウ区)を訪問し、業務を行いました。

チャンシンベトナム有限会社は、ドンナイ市のタントリエウ区、ロンタン区、タンフー区の3つの工場で約45,000人の労働者を雇用しており、労働者の平均月収は約1,240万ドン/人です。

ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ常任副委員長に組合員と労働者のケア活動について報告した、同社の労働組合基礎組織のダン・トゥアン・トゥー委員長は、次のように述べました。過去9ヶ月間で、労働組合は約5億ドン相当の7つの労働組合の家を建設しました(平均して年間10軒建設)。90人の組合員と労働者に4億5千万ドン相当の新しい家を建設するための夢の家を贈呈しました。重病を患っている58人の労働者に約28億ドン相当の思いやりの腕を贈呈し、労働者1人あたり平均約4,800万ドンでした。家族相互扶助協会は、死亡した労働者の26家族に110億ドン以上を贈呈し、各家族は4億2千万ドン以上を受け取りました。

チャンシンベトナム有限会社のキム・シジョン社長は、同社は労働者を企業の発展を決定する中核的な原動力と位置づけていると述べました。したがって、同社は常に労働者(障害者を含む)の雇用機会を確保し、労働環境を改善し、福利厚生を向上させ、労働者の正当な権利を保護するために努力しています。

訪問と会合での指示演説で、ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ常任副委員長は、チャンシン・ベトナム有限会社の労働組合活動を称賛し、高く評価しました。彼は、基礎労働組合はケアの方法において非常に創造的であり、COVID-19の流行における相互扶助協会が、不幸にも亡くなった約20人の労働者に1人あたり数億ドンの支援を行ったように明確に示されていると述べました。今日まで、この相互扶助協会は維持され、効果的に活動を続けています。

訪問と作業の結論として、ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ常任副委員長は、チャンシン・ベトナム有限会社の労働組合に対し、労働組合活動における強力なデジタル変革を強化するよう提案しました。労働者の精神生活の健康管理に関心を払い、労働者の安全な労働環境を改善し、病気のリスクを軽減し、疲労困憊のリスクを防止します。労働生産性と生産効率を向上させるための競争運動を継続的に開始します。

また、訪問と会談で、ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ常任副委員長は、同社の困難な状況にある労働者に10個のギフトを贈呈しました。

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