ハノイでのテトボーナスは、企業の種類間で明確に差別化されています。

したがって、最も低いボーナスレベルは、国が100%の定款資本を保有する1メンバーのLLCの新年ボーナスであり、500,000 VNDに達します。ハノイ内務省によると、ボーナスの最高額は民間企業の旧正月ボーナスの6億1400万ドンだという。

国家が定款資本の100%を保有する有限責任会社の場合:

- 旧正月、平均賞金:1 000 000 VND/人、最高賞金15 000 000 VND/人、最低賞金50 000 VND/人。

- 旧正月、平均賞金:3 500 000 VND/人、最高賞金:103 000 000 VND/人、最低賞金:80 000 VND/人。

国家の支配的出資会社:

あなたは、あなたは、

- 旧正月、平均賞金:1 000 000 VND/人、最高賞金18 000 000 VND/人、最低賞金50 000 VND/人。

- 旧正月、平均賞金:3 700 000 VND/人、最高賞金:45 000 VND/人、最低賞金80 000 VND/人。

民営企業グループについては:

- 旧正月、平均賞金:800 000 VND/人、最高賞金:30 000 000 VND/人、最低賞金:60 000 VND/人。

- 2026年の旧正月、平均賞金:4 000 000 VND/人、最高賞金:614 000 000 VND/人、最低賞金:1 000 000 VND/人。

FDI企業グループに対して:

- 旧正月、平均賞金:1 000 000 VND/人、最高賞金37 000 000 VND/人、最低賞金60 000 VND/人。

- 2026年の旧正月、平均ボーナス額:4 500 000 VND/人、最高ボーナス額:286 000 VND/人、最低ボーナス額:1 000 000 VND/人。

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