272人の労働者が労働組合に企業を裁判所で訴えるよう委任

1月18日、ホーチミン市労働組合連合からの情報によると、2025年には、ホーチミン市労働組合の各レベルが、政府、専門機関と協力して、4 777の国家部門および10 801の国家部門外企業における基本民主主義規則を効果的に実施しました。

そのうち、4 098の省庁が幹部・公務員会議を開催し、9 856の省外企業が労働者会議を開催し、379の企業で労働協約が新たに締結されました。

ホーチミン市労働組合の各レベルも、46 230社の企業における労働法遵守状況の検査、監督に協力し、賃金、保険制度、労働安全衛生に関する違反をタイムリーに発見し、取り締まりを提案しました。

法律相談、法的支援活動は、ホーチミン市労働組合の各レベルで効果的に実施されました。その結果、2 736人の組合員、労働者が法律相談、支援を受け、そのうち272件の労働者が労働組合組織に権利保護のために裁判所で訴訟に参加する代理権を委任しました。

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