Quang Tri省で2026年の旧正月賞金が最高1億7000万ドン

12月29日、クアントリ省内務省は、各部門の報告書を精査し総合した結果、2025年の同省企業の給与、賞与、労使関係の状況は基本的に安定しており、給与債務は発生していないが、2026年のテトボーナス水準は依然として企業間で著しく異なっていると発表した。

2026年の旧正月ボーナスについては、平均ボーナス額は1人あたり1 500万VNDに達すると予想されています。最高額は3 750万VNDに達しますが、最低額はわずか100 000VNDです。旧クアンビン省とクアンチ省の2024年のボーナス額と比較すると、最高額は4 500万VND減少し、最低額は変更されません。

特筆すべきは、報告時点でも、一部の企業がテトボーナス計画を策定しておらず、主に民間企業部門に属していることです。

2026年の旧正月(Binh Ngo)には、平均ボーナス額は1人あたり564万VNDに達すると予想されています。記録された最高額は1億7000万VND、最低額は20万VNDです。旧2つの省の2024年と比較すると、最高額は5億2200万VND増加しましたが、最低額は変わりません。

統計によると、民営企業は引き続きテトボーナスの幅が最も広い地域であり、生産効率、事業効率、労働優遇政策の明確な差別化を反映しています。

Quang Tri省内務局によると、報告書をまとめた時点で、省全体で企業が労働者の給与を滞納していないことが記録されていませんでした。2025年の労働関係は全体的に安定しており、集団労働争議やストライキは発生していません。

オリジナルはこちらをご覧ください。