Tay Ninhでの2026年のテトボーナスは、1人あたり平均750万VND以上
2026年の甲午のテト(旧正月)に、タイニン省の企業は約197 000人の労働者に1人あたり平均750万ドン以上のテトボーナスを支給する予定です。
Tay Ninh省の多くの大企業は、2026年の旧正月ボーナス計画を多くの項目で発表しました。その中で、Tran Hiep Thanh繊維株式会社は、KPI(13月)のボーナスを1〜2ヶ月の給与から、勤続年数を3〜7万ドンに表彰し、イニシアチブ、改善賞に約2億ドンを費やす予定です。
一方、Cing Luh Shoe Co., Ltd.は、年功序列に基づく基本給の5％増額のおかげで、毎年同様に1か月分の給与ボーナスを維持しており、新入社員は約500万ドン、長期勤続者は1,000万ドン以上を受け取っている。
Tay Ninh省内務局の報告によると、2026年の旧正月(Binh Ngo)の機会に、429社が約197 000人の労働者に旧正月ボーナスを予定しており、平均ボーナス額は1人あたり7 300万VNDに達しています。最高ボーナス額は1人あたり6億VNDに達し、最低ボーナス額は1 000万VNDに達しており、各企業の財務状況と政策の多様性を示しています。2026年の旧正月ボーナスも176社で
2025年の平均所得の状況は、企業の種類間の差別化も反映しています。労働者の平均所得は1人あたり1105万VNDに達しました。そのうち、国営企業は1人あたり1575万VND、国営企業は967万VND/人、民営企業は953万VND/人、FDI企業は925万VND/人です。
タイニン内務局によると、企業は皆、地域別最低賃金と同額またはそれ以上の賃金を支払っており、労働者の生活を確保し、旧正月期間中の積極的な動機付けに貢献しています。
タイニン省での2026年の旧正月賞金の絵は、企業経済の安定を反映しているだけでなく、労働者が十分なテトを迎える機会であり、同時に労働生産性を奨励し、企業と従業員の間の連携を強化します。
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