7月1日から退職する公務員、退職年齢前の退職制度はどうなるのか

2025年公文書4839/BNV-TCBCの第2項は、政令第178/2024/ND-CPに修正・補足された政令第67/2025/ND-CPに基づく2025年7月1日から退職した公務員が早期退職制度を享受する場合、2024年社会保険法、2014年社会保険法の条件を満たす必要があると指導しています。

政令178/2024/ND-CP(政令67/2025/ND-CPの改正・補足)第7条の規定に基づくと:

政令178/2024/ND-CP(政令67/2025/ND-CPに修正、補足された政令)第2条の規定に該当する公務員は、年齢と勤務期間に関する条件を満たし、その時点で社会保険法の規定に従って強制社会保険に加入して年金を受け取ることができる場合、早期退職政策を享受できます。

したがって、2025年7月1日(2024年社会保険法の施行日)から退職した場合、このケースはもはや公務員ではないため、政令178/2024/ND-CP(政令67/2025/ND-CPに修正、補足された政令)の規定に基づく早期退職政策を享受するための条件は、退職前の社会保険法(2014年社会保険法)の規定に基づいている必要があります。

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