定年退職、退職、解雇政策の解決時期

2025年に公式の手紙2529/SNV-SBNは、政治システムの組織構造の組織化における公務員、公務員、役人、労働者、武装部隊のために、法令178/2024/ND-CPおよび命令67/2025/ND-CPの下で政策と体制を実施するための多くのコンテンツのガイダンスを規定しています。

セクション3に従って、セクションIIIの公式レター2529/SNV-SBNは、年齢前および辞める前に退職ポリシーを受け取るための時間制限を規定しています。

定年退職、退職政策の解決策は、毎月定期的に実施されます。

毎月1日以前に、機関、組織、ユニットは、前年退職、退職、解雇の条件を満たす場合、内務省および財務省にリスト、予算見積もり、書類を提出します。

たとえば、2025年7月1日からの休暇の場合の解決書類は、2025年6月1日までに内務省、財務省に提出されます。

したがって、定年退職、退職に関する政策の解決は、毎月定期的に実施されます。

毎月1日前に、代理店、組織、およびユニットが、年齢前に退職の対象となる場合、内務省および財務省にリスト、予算の見積もり、および書類を送信します。

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