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ハノイ市内務局は、年齢前退職制度をまだ検討・解決していない場合を規定する公文書を発行しました。写真:Luong Hanh.
ハノイ市内務局は、年齢前退職制度をまだ検討・解決していない場合を規定する公文書を発行しました。写真:Luong Hanh.

年齢前退職、退職、解雇制度をまだ検討・解決していない場合

PHƯƠNG MINH (báo lao động) 15/06/2025 17:20 (GMT+7)

ハノイ市内務局は、定年退職、退職に関する制度をまだ検討・解決していない場合を規定する公文書2529/SNV-SBNを発行しました。

2025年公文書2529/SNV-SBNの第II条第4項に基づいて、次のケースについては、定年退職前の政策、制度、退職、解雇の解決を検討しない。

妊娠中、産休中、36ヶ月未満の子供を育てている女性、個人が自主的に退職した場合を除きます。

懲戒処分を検討中または刑事責任を追及中、または違反の兆候があるために監察、検査を受けている人々。

組織構造の組織の影響を受けた健康、教育、内務分野の公共の非ビジネスユニットで働いている役人(リーダーシップ、マネージャー、または首長、副長官、副長官、副長官、副官)は、省庁と分野の管理によって規定されている規範に従って働く人々の数を保証していません。

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