ハイフォンでは、1人当たり月額4億2,000万ドン以上の最高給与を記録した
ハイフォン - 内務省は、2025年の労働者の賃金状況に関する総合情報を発表しました。
あなたは、あなたは、
市内務局のまとめによると、市内の企業は基本的に賃金に関する労働法の規定を遵守しています。
企業は、法律の規定に従って給与体系、給与表、労働基準、給与支払規則を構築、見直し、調整しました。労働契約に記載されている給与水準を最低賃金を下回らず、企業の生産・事業条件に適合するように調整しました。
その中で、100%の企業が、企業が活動している地域に従って最低賃金を適用することを報告しています。
市内の企業における2025年の労働者の平均賃金(6 139の企業の報告から集計)は、月額9 543.915 VNDで、2024年の平均賃金と比較して4.1%増加しました。
その中で、定款資本が 100% 国によって保有されている LLC: 最低給与 4,323,000 VND/人/月。平均 8,240,000 VND/人/月。最高額: 3,7300,000 VND/人/月 (Hai Phong Lottory Company Limited)。
国が支配する株式、出資比率を持つ会社:最低賃金は4 800 000 VND/人/月、平均賃金は9 408 000 VND/人/月、最高賃金は46 500 000 VND/人/月(ハイフォン公共施設および観光サービス株式会社)。
民営企業:最低賃金は4 000 000 VND/人/月、平均賃金は8 930 000 VND/人/月、最高賃金は95 000 000 VND/人/月(ハイズオン自動車投資サービス有限会社)。
外国直接投資(FDI)企業:最低賃金は4 530 000 VND/人/月、平均賃金は9 720 000 VND/人/月、最高賃金は420 553 000 VND/人/月(米国畜産食品有限会社)。
したがって、市内の企業で記録された最高賃金は、米国畜産食品有限会社(Ke Sat町)で月額420 553 000 VNDです。
多くの労働者を使用する企業、外国直接投資(FDI)企業、民営企業の平均賃金は、引き続き上昇傾向を維持しており、平均賃金上昇率は前年比4.4%〜4.5%です。
市は2025年に労働者に対する長期的な給与債務を記録していません。この結果は、主に市内の大多数の企業の生産・事業状況が基本的に安定していること、企業が生産・事業結果に関連する労働利用計画、給与計画を積極的に策定・実施していること、最低賃金の適用、賃金体系、給与表、労働契約の見直し、調整が一般的にタイムリーかつ法令に従って実施されていることが主な要因です。
それに加えて、市の関係機関は、状況を積極的に把握し、企業が労働者への給与支払い義務を完全に履行するための監視、指導、督促を強化しました。特に、工業団地や経済特区で多くの労働者を使用する企業、特に生産・事業プロセスで困難に直面している企業に対して、タイムリーに意見交換、支援を行い、困難を解消しました。
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