ドンナイ省の会社が新年の初めに労働者に昇給

1月5日、極東ベトナム新アパレル共産党有限公司（ドンナイ省ドンフーコミューン北ドンフー工業団地）は、同社で働く全従業員の基本給を引き上げることを決定したと発表した。

それによると、2026年1月から、労働者の試用給与は4億9100万ドンから月額5億264万ドンに引き上げられました。

労働契約を締結した労働者の場合、基本給は労働者の職位に応じて引き上げられます。最も低い引き上げ幅は月間354 000ドン、最も高い引き上げ幅は月間574 000ドンです。その中で、パート1の給与は523万ドンから月間5 607万ドンに増加します。パート10の給与は7 966万ドンから8 980万ドンに増加します。オフィスワーカーの場合、業績評価を考慮して、最高15%の給与が引き上げられます。

会社のCDCS会長であるグエン・ティ・マイ・チー女史は、企業は法律の規定に従って労働者への給与支払いと保険料の支払いを実施していると述べました。上記の基本給に加えて、労働者は残業代から収入を得ています。平均して、毎月、会社で働く労働者は900万〜1200万VNDの収入を得ています。

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