Panko Vina社は労働者に13月の給与を支払う予定

労働者の提言を受け取った後、ホーチミン市Panko Vina有限会社の取締役会は韓国の親会社と協力しました。12月30日、Panko Vina有限会社は労働者の提言への回答を発表しました。

それによると、Panko Vina有限会社は、過去数年間に適用された規定に従い、13月の給与を会社のすべての職員に支払う予定です。

会社は、労働者に規定に従って退職手当を全額支払います。妊娠中の女性労働者に社会保険料の支払いを支援し続け、出産保険制度の対象となるための条件を満たします。

会社は、残業日数について、労働者に年間休暇の全額を支払う。

2026年1月31日以降も、同社は労働者の退職に関連する問題を解決するためにオフィスワーカーを配置し、労働者が規定に従って権利を享受できるようにします。

以前、労働新聞は、12月23日、パンコ・ヴィナ有限公司が2026年2月1日からの生産および事業運営の終了を発表したと報じた。事業終了の理由は、新型コロナウイルス感染症の流行以来、事業が困難に直面しているためである。最近は受注が少なく、2026年1月までの生産従事者向けの受注のみとなっている。

Panko Vina有限会社はホーチミン市で23年間事業を展開しており、現在約2 700人の労働者がいます。ベトナムでは、Panko Vina有限会社はダナン市に工場を持っています。

労働者の雇用に関して、現在、Panko Vina Co. Ltd.が事業を終了した後、求職中の労働者のために3 000人以上の労働者を雇用する必要のある7つの企業を紹介しています。

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