カインホア省が工業団地労働組合の設立を検討
カインホア - 新しい状況における労働者のケアと保護の要件を満たすために、工業団地労働組合の設立案が提案されました。
9月30日、カインホア省労働組合連盟の指導者は、省労働組合連盟常務委員会が、工業団地労働組合設立案の検討と承認について、カインホア省党委員会常務委員会、ベトナム労働総同盟常務委員会、祖国戦線党委員会、および省の団体に意見を求めるために提出したばかりであると述べました。労働組合
それによると、以前カインホア省には、工業団地における労働組合活動の管理・指導任務を遂行する労働組合組織がありました。
一般的な方針に従って労働組合組織機構を再編する過程で、このモデルは解散され、工業団地の基礎労働組合(CĐCS)の管理と指導の任務は省労働組合連盟に移管されました。
現在、工業団地労働組合委員会は、工業団地およびクラスターの合計28,206人の労働者のうち、24,562人の組合員を持つ79の労働組合基礎組織を管理しています。
しかし、工業団地、企業、労働力の急速な発展に伴い、状況把握、労働関係に関する問題の支援と解決の必要性が高まっています。
2021年から2030年の期間、2050年までのビジョンで、カインホア省は20の工業団地を計画しています。そのうち、5つの団地が稼働を開始し、5つの団地が建設中で、6つの団地が投資家によって提案され、4つの団地が投資を呼びかけています。
プロジェクトは、工業団地における労使関係をますます多様化させ、その中で雇用、賃金、労働条件、労働安全、紛争、ストライキ、治安、秩序に関する問題が発生する可能性があることを特定しています。
したがって、状況をタイムリーに把握し、発生する事件を支援および調整して解決するために、地域に直接労働組合の窓口が必要です。
計画によると、工業団地労働組合は、カインホア省労働組合連盟直属の上位労働組合であり、規定に従って法人格、印鑑、および独自の口座を持っています。
組合員、労働者の正当かつ合法的な権利と利益を保護する機能と任務を有する。組合員を育成し、労働組合支部を設立する。労働組合支部が団体労働協約を交渉し、締結するのを指導し、支援する。企業の状況、雇用、労働者の生活を積極的に把握する。
規定によると、工業団地労働組合の臨時執行委員会は15人の委員、常務委員会は5人の委員、検査委員会は5人の委員で構成される予定です。
工業団地労働組合は、5〜7人の専門職員を配置する予定です。
設立時、工業団地労働組合は、タインハイ工業団地、フックナム工業団地、ドゥロン工業団地、スオイダウ工業団地、ニントゥイ工業団地、ディエンフー工業団地、ダックロック工業団地、および今後形成され、操業を開始する工業団地における労働組合基礎組織の活動を管理することを計画しています。
