ダナン市クエソンコミューン労働組合、組合員拡大について企業と協力
ダナン - クエソンコミューン労働組合は、組合員育成に関する困難や障害を取り除くために、地域内の企業と協力して活動しています。
企業における労働組合の役割を強調する
ダナン市クエソンコミューン労働組合からの情報によると、9月28日、クエソンコミューン党委員会常務委員会は、地域内の企業とのワーキングセッションを開催し、生産および事業活動の状況を把握しました。活動プロセスにおける困難と障害を交換および解決し、今後の協力ソリューションについて合意しました。
会議では、党建設、党員育成、企業における労働組合組織の発展、労働者の正当かつ合法的な権利と利益のケアと保護に関する意見交換にも焦点が当てられました。
会議には、ダナン市労働組合連盟の指導者代表、クエソンチュンコミューンの党委員会常任委員会、人民委員会指導者、部門および支部の代表、クエソンコミューン労働組合の指導者、および企業の指導者代表が出席しました。アン・グエン縫製有限会社、トゥアン・ファット79クアンナム貿易サービス有限会社、ソン・サウ・サン製造建設有限会社、クアンナムのティエン・アン・クオン投資建設株式会社支店、およびミン・タム農業開発株式会社。
会議で、市労働組合連盟の代表、クエソンチュンコミューン党委員会の常任委員会、およびクエソンコミューン労働組合は、新しい状況における労働組合組織の発展方針について企業と意見交換し、情報を伝えました。
ダナン市労働組合連合の代表は、労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する上での労働組合の役割を強調しました。同時に、企業における労働組合組織の設立と労働組合活動の組織化の手順と手続きに関する基本的な内容を紹介しました。
連携チャネルを増やすために労働組合を設立
クエソンコミューン労働組合の代表は、労働組合組織の設立は、労働者の正当な権利と利益を確保するだけでなく、労働者と雇用主間の協力チャネルをさらに作り、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献すると強調しました。
労働組合はまた、労働者の考えや願望をタイムリーに把握し、安定した、団結した、責任ある、効率的な労働環境の構築において企業と協力するための架け橋でもあります。
企業のリーダーとの直接的な意見交換で、市労働組合連合とクエソンコミューン労働組合の代表者は、各ユニットの特性、活動状況、および実際のニーズを記録しました。
同時に、労働者の労働組合への加入を宣伝、動員し、基礎労働組合組織を設立するための手続きを完了する過程で、企業との連携、指導、支援を継続することを断言しました。
会議を通じて、ほとんどの企業は、企業に労働組合組織を設立することの必要性と意義をより明確に認識しました。
これは、クエソンコミューン労働組合が地方党委員会、政府、企業と協力して次のステップを展開し、条件を満たすユニットに労働組合組織を早期に設立し、労働組合活動を労働者に近づけるための重要な基盤となります。
