学生が仕事を見つけ、学校の敷地内で就職書類をチェック
ホーチミン市 - 140以上の企業が、2025年の工科就職フェア(Bach Khoa Career Fair)で学生に約2 300の求人とインターンシップを提供しました。
このイベントは、学校、学生、企業間の重要な架け橋と見なされており、労働市場の実際のニーズとの教育連携に貢献しています。
採用に参加する企業は、情報技術、機械、電気・電子、化学、エネルギー、交通、技術インフラの多くの分野にわたります。その中で、機械、電気・電子、化学、コンピューターの分野が最も高い採用ニーズを記録しています。
Masan、Mitek Vietnam、Thanh Thanh Congなどの多くの大企業 - Bien Hoa、LG Innotek Vietnam Hai Phong、LG Display Vietnam Hai Phongは、各ビジネスで100以上のポジションを発表しました。
直接採用活動に加えて、参加した学生は、「CV Help Check」プログラムにも参加し、学生がプロフェッショナルで印象的なCV(履歴書、職務経歴書)を完成させるのを支援したり、多くの厳しい試験ラウンドを通じて学生が実際の採用プロセスを体験できる「才能ある応募者を探す」コンテストに参加したりすることができます。
4年生のグエン・ミン・ホアンさんは、フェスティバルに参加するのは2回目ですが、初めて面接や就職活動に参加するために書類を直接持ち込んだと述べました。
「最初は少し不安でしたが、採用担当者に会ったとき、私はより多くの行動スキルと質問への答え方を学びました。合格しなくても、この経験は私にとって非常に意味があります」とミン・ホアンは語りました。
一方、3年生のハイ・グエンさんは、専門家の意見を求めるために「CV Help Check」プログラムに登録したと述べました。
「これからは、私のCVがきちんと編集され、スキルと経験が際立っていることを願っています。後で会社に応募する前に、以前よりも自信を持つようになりました」とハイ・グエンは言いました。
あなたは、あなたは、
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