労働者の2026年の通常の労働年齢

政令135/2020/ND-CP第4条は、通常の労働条件下での退職年齢を次のように規定しています。

労働法第169条第2項に基づく通常の労働条件下における労働者の退職年齢は、次のように具体的に規定されています。

（1）2021年1月1日から、通常の労働条件における労働者の退職年齢は、男性労働者で3か月、女性労働者では55歳4か月です。その後、2028年までに62歳までの男性労働者の3か月ごとに、2035年までに60歳になるまで、女性労働者が毎年4か月ごとに増加しました。

この条項で規定されている退職年齢に対応する労働者の生年月月と年を比較します。次のように、通常の状態で働く労働者については、2026年の退職年齢である法令135/2020/ND-CPとともに発行された付録1に従って、次のようになります。女性労働：57歳。

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