1.7日から、公務員が大学卒業後の教育費を補償しなければならないケースが4件
命令171/2025/ND-CP公務員のトレーニングと再訓練(1.7.2025から有効)は、トレーニングコストを補償しなければならない4つの公務員を規定しています。
法令171/2025/ND-CPの第6条は、公務員が州の予算または管理機関の資金源との大学院訓練に送られていることを規定しています。
(1)訓練中に任意に学校を中退し、仕事を辞めました:公務員はコースを完了する義務があります。訓練期間中にarbitrary意的なドロップアウトまたは辞任は、もっともらしい理由なしに、公務員にトレーニング費用を返金するように強制されます。
(2)辞任を余儀なくされた規律:公務員が訓練期間中に辞任を強制された場合、規制当局は公務員に発行された訓練費用全体を補償することを要求します。
(3)卒業卒業証書を認められない:公務員がトレーニングコースを完了せず、トレーニング機関から卒業証書を受け取らない場合、トレーニングコスト全体を補償する必要があります。
(4)懲戒処分された仕事を辞め、コミットするのに十分な時間を持たずに仕事を辞めることを余儀なくされます。公務員が訓練コースを修了した場合、卒業証書を与えられたが、仕事を辞めたか、コミットするのに十分な時間を費やしていないときに仕事を強制することで、トレーニングコストを補償する必要があります。
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