労働者は40歳で失業し、仕事を探すのに苦労

Phung Thi Ngaさん(41歳)は、現在ハドン区(ハノイ)に住んでおり、輸入家具専門の会社の副営業部長です。2025年3月、Ngaさんは1年後、事業状況が困難なため、徐々に人員を削減して職を失いました。

月収24万〜26万VNDの男性から、 Ngaさんはここ2ヶ月間、月額500万VND以上の失業手当を受けています。

「夫は区役所職員で、月給はわずか1000万ドン強です。長年、家族の経済は私が主導してきました。私が仕事を失って以来、収入が減少し、蓄積も少なくなってしまったため、家族は「ショック」状態に陥っています。10年以上安定した仕事をしてきて、今になって失業手当を受け取り、求人広告をあちこちに散らばっているので、私も非常に困惑しています」と Ngaさんは悲しそうに語りました。

Ngaさんによると、彼女の長男は今年3年生になります。当初、家族は子供が2年生から通う私立学校に通わせ続ける予定でしたが、現在の経済状況を考えると、授業料を減らすために、自宅近くの「村」に通わせることを決定しました。

2025年4月から、知り合いを通じて、 Ngaさんはいくつかの会社にインタビューしましたが、まだどこにも受け取っていません。彼女が受け取った最も一般的なフィードバックの1つは、「経験はあるが、若い労働者ほど機敏でダイナミックではない」ということです。

現在、 Ngaさんは2つの消費財専門ディーラーの販売協力者として働いています。「私は各家庭に必需品を販売しているので、注文はかなり安定していますが、ディーラーの割引率が低いため、月収は約7〜8万ドンです。2ヶ月以内に仕事を見つけられない場合は、別の選択肢を検討する必要があります。自宅に小さな飲食店を開くことができます」と Ngaさんは言います。

Ngaさんと同様に、Nguyen Manh Ducさんも40歳で退職しました。彼はハノイのBac Tu Liem区に拠点を置く大手機械会社の幹部でした。

「40歳で失業したことにショックを受けています。最近、多くの友人、特に国家機関で働く人々が失業の危機に瀕しているのを目撃しましたが、家族の世話をし、負担しなければならないため、長く悲しむことは許していません。また、この年齢では、若い、機敏で健康な労働者と競争するのが非常に難しいことを理解しているので、仕事や収入を得るために「基準を満たす」必要があります」とドゥックさんは言います。

約2ヶ月間、ドゥックさんは、彼の家族が住んでいるマンションの住民に家庭用電気機器の修理・保守を依頼したばかりで、電気センターの協力員も務めています。

「電気センターとの協力から得られる収入は、実際の収益に応じて分配されます。私が住んでいる建物での仕事は、夏のメンテナンス、ガスポンプ、エアコン、電気機器の修理のニーズが高いため、かなり均一です。困難な状況下で、月額約11〜12万ドンの収入に満足しています」とドゥック氏は語りました。

現在の仕事を維持することに加えて、ドゥック氏は多くの場所で求職書を提出し、ハノイ雇用サービスセンターにも連絡を取りました。しかし、今日まで、2ヶ月以上情報を送っても、彼はどの企業からも面接の連絡を受けていません。

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