企業の遅延、社会保険料の脱税を阻止

多くの外国企業が遅延、社会保険料の滞納

Lao Dong新聞の記者の記録によると、海外企業の社会保険料の滞納、脱税の状況が深刻化しています。多くの大工業団地がある地域の一つであるバクニン省では、外国企業が社会保険料を数十億ドンから数十億ドン遅延しています。代表的な例としては、テコン・セミコンダクター・テクノロジー有限会社が11億ドン以上遅延、Seojin Auto有限会社が5億ドン以上遅延、Seojin Vina有限会社が7億ドン以上遅

ハノイでは、同じ状況が起こりました。 Durian Co.、Ltd。（Lai Lai Commune、Ba VI地区）は、34か月で約70億VNDを支払うのが遅いです。 Media Tenor VN Co.、Ltd。は108か月遅れ、28億を超えています。 Kona Co.、Ltd。（Thanh oai地区）は、19か月でゆっくりと11億近くゆっくりです。

社会保険料の支払いが遅れているだけでなく、多くの企業オーナーが現在行方不明、逃亡しています。代表的な例として、ティエンソン工業団地(バクニン省)のSun Vina電子有限会社があります。この企業は100ヶ月間2 100億ドンの社会保険料の支払いが遅れています。記者が会社に到着したとき、会社の警備員は、企業オーナーが長年逃亡していると述べました。

同様に、韓国人代表を務めるHan Technology Innovation Co. Ltd.(Cau Giay区)は、9ヶ月で約3億ドンの支払いを遅延しました。記者が到着したとき、本社は封鎖されており、1ヶ月以上活動していません。受付係の一人は、誰も建物の管理委員会に連絡しておらず、企業が「お金を捨てて人を追い払った」と疑っていると述べました。

Nguyen Hong Cuong氏 - ベトナム社会保険の管理委員会副長官は、主にBAC NINH、Hanoi、Ho Chi Minh Cityに焦点を当てている30,000を超えるFDI企業が社会保険に参加していると述べました。ほとんどの義務は十分に満たされていますが、外国の投資企業（FDI）の重要な部分がゆっくりと、隠れ、逃げさえ、労働者の権利に深刻な影響を与えています。

違反したFDI企業の処理は、国内企業よりも多くの困難に直面しています。FDI企業の資産の大部分はリース、または銀行の担保です。企業のオーナーがベトナムから撤退した場合、社会保険債務を回収するための資産の清算はほとんど実現できません。現行法には、資産の差し押さえ、資産の封鎖、または操業停止などの強力な強制措置がありません。行政処罰は抑止力として十分ではありません。刑事責任追及も、メカニズムの欠如により多くの障害に直面しています。

解決策を完成させる。

画期的な解決策として期待されているのは、刑事制裁の適用です。2015年刑法第216条は、社会保険、医療保険、社会保険料の虚偽申告罪を規定しています。しかし、グエン・ホン・クオン氏は、今日まで、この条項に基づいて刑事訴追された事件はまだないと述べました。

主な理由は、「行政処分を受けているにもかかわらず違反している」という規定が刑事訴追の十分な根拠となるためです。実際には、ほとんどの企業は「遅延」行為でのみ行政処分を受けており、「遅延」を構成する要素を十分に満たしていません。さらに、第216条は、行為には「虚偽またはその他の手口」があることを要求していますが、具体的なガイダンスはありません。これにより、多くの異なる理解につながっています。

国会で可決されたばかりの社会保険法第41/2024/QH15号および2024年健康保険法は、脱税行為と制裁措置を明確に追加しました。ただし、これらの規定が施行されるのは2025年7月までです。ベトナム社会保険は、違反行為を効果的に処理するために、新しい法律と改正刑法を同期的に実施すると述べています。

FDI企業に対して、ベトナム社会保険はまた、企業オーナーが逃亡して帰国する状況に対処するために、国際協力を強化し、ベトナムに投資している企業を持つ国々と法的協力メカニズムを確立することを提言しました。

刑事責任追及は必要な措置ですが、最終手段となるでしょう。社会保険追徴の効果を高めるためには、特に外国企業に対して、早期から予防策を強化する必要があります。

ホアン・ヴァン・クオン教授によると、現行の法制度には違反を処理するための多くのツールがあります。しかし、効果を高めるためには、社会保険機関が警告、注意喚起、情報公開において役割を果たす必要があります。労働者と代表組織も、権利を保護するために状況を積極的に把握し、タイムリーな処理を要求する必要があります。

Heva法律事務所のグエン・トゥ・チャン弁護士は、次のように述べています。「国内企業であろうと海外企業であろうと、社会責任、特に社会保険料の支払い義務を遵守する必要があります。」しかし、FDI企業は特殊性が高く、法執行官が逃亡して帰国した場合の処理は非常に困難です。

弁護士トランは、請求書の使用を停止する、12か月以上の社会保険の企業債務の法定代理人の出口を延期するなど、より強力な制裁を適用することを提案しています - 脱税と同様に同様です。必要に応じて、社会保険は銀行にビジネスアカウントをブロックするよう要求して、社会保険基金に債務を徴収することができます。

社会保険の責任強化が必要

しかし、実際には、現在、労働者の脱税、脱税、滞納、または保険料未払いの非常に多くのケースは、社会保険が社会保険加入者の権利保護において依然として困難に直面しており、行き詰まっていることを示しています。

規定によると、企業が脱税、脱税、滞納、または労働者の保険に加入していない場合、社会保険機関は、関係機関と協力して、労働者の実際の労働プロセスを検証、記録し、将来の社会保険料の支払い時期を補足するための根拠を作成する責任があります。同時に、労働者に企業の違法行為を告発する手続きを実行するか、権利を主張するために裁判所に訴訟を起こすよう指導する必要があります。

ベトナムの社会保険には、独立を検査したり、労働省、無効、社会問題省の検査官と調整する権限があります。地方の人民委員会は、隠れの兆候、社会保険の債務、健康保険、失業保険の兆候を検査します。

社会保険は、社会保険の脱税、滞納企業のリストを電子情報ポータルで公開する責任があり、労働者が権利を明確に把握し、積極的に保護するのに役立ちます。

ベトナム社会保険は、企業が脱税または社会保険料納付義務違反の場合、労働者の権利を監督、記録、保護する責任を強化し、強制徴収、債務回収、法的支援、および政策提言を行う必要があります。

Nguyen Hong Cuong氏 - 管理委員会の収集と参加者の開発責任者、ベトナム社会保険：最近、社会保険機関は、社会保険、健康保険、企業の失業保険のゆっくりした支払いと回避の状況を制限するために、劇的かつ同期して多くのソリューションを実施しました。通常、社会保険は、財務省に、2025年4月15日付の公式の手紙番号4860/BTC-BHXHに、州党委員会の長官、党委員会の委員会、人民評議会の議長である党委員会の議長に、地域の社会保険の指導と都市の実施を強化するために、人民委員会の委員長に勧めました。

BHXH機関はまた、省庁、祖国戦線、団体組織、中央の通信機関、報道機関と協力協定を締結し、社会保険、医療保険、失業保険に関する法律の宣伝活動を雇用主および労働者に推進しています。保険料の支払いが遅れたり、保険料を逃したりする事業所に関する情報は、マスメディアで公開されています。

XV国民議会のメンバーであるホアン・ヴァン・クオン博士は、現在の法律により、企業は給与期間後1か月間社会保険を減速させることができると述べ、いくつかの分野で四半期ごとに支払われ、事前に支払いを優先順位付けする条件を作成することもできます。しかし、多くの企業がこのポリシーを利用して社会保険基金を占有しており、生産とビジネスに奉仕するためにお金を維持する必要がありました。企業が破産または閉鎖されたとき、この金額が消え、従業員は権利を失い、ファンドは徴収しませんでした。また、一部の企業は、故意に労働者が保険に参加することを宣言しなかったため、記録されることなく労働者の支払いを維持しました。ゆっくりと閉鎖し、労働者の権利に直接隠れ、社会福祉を減らすという行為の両方。この状況は、特に外国の投資企業と大規模な労働規模で複雑になります。

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