ダクラク省の1 200以上の企業が労働者の保険料を滞納

6月12日、ダクラク省労働組合連盟からの情報によると、上半期、査察・検査協力活動は、あらゆるレベルの労働組合が効果的に協力して実施しました。

各レベルの労働組合は、労働法、労働組合法、社会保険、労働安全衛生、消防、および13の事業所、企業における法令に基づく政策制度に関する規定の遵守について、省庁間検査団と協力して参加しました。

ダクラク省の一部の非国営企業は、依然として労働法および労働組合法の規定を厳守していません。

労働者の社会保険、医療保険、失業保険の滞納状況は依然として一般的です。さらに、一部の企業では、労働組合費の滞納、脱税が発生しています。

Dak Lak省社会保険のデータによると、2025年4月30日現在、省全体で1231社が労働者の社会保険、医療保険、失業保険の支払いを滞納しており、総額は119兆67億ドンです。

そのうち、社会保険料の滞納額は107億21万ベトナムドン、医療保険料の滞納額は78億8000万ベトナムドン、失業保険料の滞納額は3兆3670億ベトナムドンです。上記の債務の影響を受けた労働者の総数は5 782人です。

査察活動を通じて、労働組合組織は企業に対し、規定に従って労働者に対するすべての制度と政策を完全に実施するよう提言しました。

2025年の最初の6ヶ月間で、省内の各レベルの労働組合は、労働法と労働組合法の実施状況を監視するために28回の協力会議を開催しました。

監視の結果、一般的に企業は労働者に関連する制度や政策をかなりうまく実施していることがわかりました。

さらに、労働組合組織は、組合員、労働者、公務員、労働者の正当な権利と利益に関連する規定や文書への意見、批判にも積極的に参加しています。

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