Mai Linh Nha Trangは、労働者に1億ドン以上の給与、制度債務を返済しました。
Khanh Hoa-今日4.6、Mai Linh Nha Trang Co.、Ltdは、労働者に給与債務、預金債務、退職手当の一部を支払います。
4.6の午後、従業員（従業員）の代表者は、Mai Linh Nha Trang Co.、Ltdから討論されました。
これを通じて、両当事者は、会社側が6月20日までに労働者に不足している制度を引き続き解決することで合意しました。
4.6に、当社は給与債務、預金債務、貯蓄、退職手当、および合計1億200万VNDを超える総額で株式を支払いました。まだ4760万件以上の未払いで3つのケースがあります。特に、ル・ディン・クイン氏（1900万人以上）、長者（1890万人）、フイン・タイ・シン（970万）。
12人の労働者の760万ドン以上の社会保険債務については、まだ解決されていません。
4.6の朝に、Mai Linh Nha Trang Co.、Ltd。の代表によると、社会保険機関に連絡して、2つのケースで債務額を決定しました。NguyenVuBang氏とNguyen氏は（Demated）であり、これらの2つのケースの本を閉鎖するために社会保険機関に派遣しました。
Nguyen Minh Quan氏は、Mai Linh Nha Trangで14年近く働いており、Nguyen氏の息子であるドライバーであり、「会社は父に賃金と預金を支払いました。
労働者(NLD)の車両書類については、現在までMai Linh Nha Trang Co. Ltd.は、苦情を申し立てた場合の返却をまだ実施していません。
3.6に、カーンホア州労働連盟は、マイリン・ナー・ナー・トラン株式会社の決定的な和解と、マイ・リン・ナー・トラン株式会社の法的および合法的な権利と利益の決定的な和解について、マイ・リン・グループ共同株式会社のリーダーに手紙を送りました。
8.5の作業分で、エンタープライズは2025年5月31日までに次の内容を実装することを誓約しました。従業員の預金（お金）の支払い。関連するすべての車両論文を従業員に返送します。
しかし、組合員、労働者の情報を把握した結果、現時点では期限が過ぎており、マイリングループ株式会社とマイリンニャチャン有限会社は、約束された内容をまだ解決していません。
したがって、組合員、従業員、カンホー州労働連盟の権利と利益を確保するために、マイリングループ共同株式会社とマイリン・ナー・トラン株式会社が、それを緊急かつ真剣に解決することを要求しています。
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