労働者が失業保険を享受するための仕事を増やす

Le Huyen Anh氏（29歳、Hanoi）は、ハノイ雇用サービスセンターでの最初の失業給付の手続きを完了しました。

「以前は、私はインテリア会社の会計士として働いていました。最近、顧客数の減少のために会社は困難でした。人事を削減しなければなりませんでした。私は2か月近く仕事を失いましたが、まだ新しい仕事を見つけていません。会計の専門家は今では別の業界に移動することを検討しています。

2025年6月、ハノイ雇用サービスセンターによると、ユニットは失業給付のために8,000以上の申請を受け取り、前月と比較して約14.8％増加しました。 25〜34歳と35〜54歳の労働グループは、労働市場が依然として変動している可能性があるため、記録の総数の大部分を占めています。失業のリスクは依然として高くなっています。

ハノイ雇用サービスセンターの副局長Vu Quang Thanh氏は次のように述べています。

2025年8月に、採用事業と従業員を支援するために、センターは毎日の仕事セッションを開催し、商業大学でのテーマセッションとThanh Do Universityを開催します。同時に、センターは雇用セッションの品質と有効性を改善し続け、同時にオンライン情報ポータルを完成させて、労働需要と需要の関係を最適化します。

さらに、センターは、北部の6つの州と都市を結びつけるオンライン雇用セッションの組織を促進し、労働市場に貢献し、地域の労働供給を効果的に活用しています。これらのセッションは肯定的な結果をもたらし、労働者が適切な仕事を見つけ、企業が彼らのニーズに応じて適切な人々を募集するのを支援しました。

実際、労働市場は回復の兆候を示していますが、特に労働に大きく依存している産業の未熟練労働者にとっては、雇用を失うリスクが依然として存在しています。これに関連して、失業手当を維持し、雇用セッションを拡大し、職業改宗を促進することは実用的な解決策であり、労働者が生活を安定させ、すぐに雇用市場に戻ることに貢献します。

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