ラオカイ労働組合、労働者が安心して働くための対話

会議には、省社会保険の代表、ラオカイ省工業団地労働組合委員会、企業のリーダー、および南部工業団地の企業で働く約150人の労働者、労働者が出席しました。

プログラムでは、代表者は労働組合法の基本的な内容、新しい点、および新段階における労働組合組織の役割と機能について紹介された。

同時に、第1回省党大会、任期2025年から2030年の決議における発展の方向性を把握し、その中で労働者の物質的および精神的な生活水準の向上と、現代的で強力な労働者チームの構築に焦点を当てます。

社会保険、医療保険、失業保険に関する政策に関する直接対話は活発に行われ、多くの議論の意見を集めました。

病気、出産、労働災害、退職、失業保険に関連する質問は、省社会保険職員によって具体的に回答され、労働者が保険に加入する際の権利と義務をよりよく理解するのに役立ちます。

会議で演説したラオカイ省工業団地労働組合委員会のディン・ティ・ホン・ラン副委員長は、次のように強調しました。労働者に関連する多くの新しい政策が実施されている状況において、労働組合組織の主要な任務は、法律の宣伝と普及です。

ラオカイ省工業団地労働組合委員会の副委員長は、各組合員が企業における積極的な宣伝員となり、安全で安定した進歩的な職場環境の構築に貢献することを望んでいます。

Thiem An Co. Ltd.の労働組合員であるグエン・ティ・ホンさんは、「宣伝会を通して、社会保険、医療保険、失業保険への加入時の権利をよりよく理解しました。内容は非常に実用的で、私たち労働者が働く際に安心できます」と語りました。

この活動は、工業団地労働組合委員会が法律の宣伝と普及を推進し、企業とラオカイ省の調和のとれた、安定した、進歩的な労働関係の構築に貢献する積極性を示しています。

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