ラオカイ区労働組合は、強力で革新的な任期を目指しています

10月24日午後、ラオカイ区労働組合は、2025年から2030年までの第1回区労働組合大会を開催しました。

会議には、省党委員、ラオカイ区党委員会書記のグエン・クオク・フイ氏が出席した。ラオカイ省労働総同盟の代表。コミューンや区の指導者と、3,400人以上の労働組合員を代表する147人の代議員が参加した。

ラオカイ区労働組合は現在、3,433 人の組合員を擁する 75 の草の根労働組合を管理し、ラオカイ区とバットシャットコミューンで活動しています。

過去の任期において、区労働組合は上級機関の指示に密着し、活動方法を革新し、基盤を強化し、組合員と労働者に利益をもたらす多くの実践的なプログラムを実施しました。

特に注目すべきは、「労働組合の温かい家」、「労働者の集まりの日」、「労働組合の食事」などのプログラムです。

任期中、区労働組合は、困難な状況にある組合員に30戸の住宅の新築・改修を支援しました。自然災害や疫病の影響を受けた労働者に数百の贈り物を贈呈しました。

組合員の物質的および精神的な生活の世話活動は、定期的かつ効果的に実施され、労働組合組織に対する労働者の信頼を強化するのに貢献しています。

基礎レベルでの民主主義規則の実施には多くの前向きな変化がありました。その中で、100%の機関、部門が毎年幹部、公務員、職員会議を開催し、90%の企業が労働者会議を開催し、80%の企業が団体労働協約を策定し、締結しました。

それに加えて、区労働組合は新たに6つの基礎労働組合を設立し、276人の組合員を育成しました。41人の個人が省レベルのイニシアチブ、約1 000件の基礎レベルのイニシアチブを承認しました。

2025年から2030年の任期において、ラオカイ区労働組合は、強力な労働組合組織を構築し、代表的な役割を発揮し、組合員、労働者の正当な権利と利益を保護することを目標としています。

大会は、賃金、労働時間、労働安全衛生に関する対話、集団交渉を推進する3つの画期的な段階を含む、13の具体的な目標を設定しました。労働組合活動における革新、創造性、デジタルトランスフォーメーションの応用を促進する。政策、法律の策定、提案活動の効率を高める。

大会で講演したラオカイ区党委員会のグエン・クオク・フイ書記は、区労働組合が過去の任期中に達成した成果を認め、賞賛した。

グエン・クオク・フイ氏は、来期も区労働組合がその内容と運営方法の革新を続けることを提案した。組合員と労働者を中心とする。愛国的な模倣運動を促進し、区と州の社会経済的発展目標の成功裏の実施に貢献する。

総会で、ラオカイ省労働組合連盟は、執行委員会、常務委員会、委員長、副委員長、検査委員会、およびラオカイ省労働組合第1回大会、任期2025年から2030年への代表団の指名決定を発表しました。

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