労働組合活動における検査、監督が重視される

1月9日、ハティン労働連盟からの情報によると、2025年には、同部門の検査委員会が863件の検査、監督を実施し、組合員、労働者の正当な権利を保護するための多くの違反行為を発見しました。

2025年、検査委員会は、常務委員会、省労働組合連盟に対し、検査、監督プログラムと、あらゆるレベルの労働組合における汚職、不正行為、節約、浪費防止の取り組みを実施するための計画を発行しました。100%の上級労働組合が2025年の検査、監督計画を直接策定しました。

結果として、2025年には、省全体で863件の検査・監督を実施しました。省レベルでは、1件の同レベルの財務検査を実施し、19件の監督を行いました。中央直接労働組合は176件、中央直接労働組合は667件の監督を行いました。省労働連盟常務委員会は、規定に従って活動終了後の中央直接労働組合における財務、資産の管理・引き渡し作業を監督しました。

契約、給与、ボーナス、残業について415人の労働者に2件の手紙、相談を受け付け、解決しました。組合員と労働者の正当な権利をタイムリーに処理し、保証する手紙を提出した3つの企業と協力して作業しました。

検査活動は、執行委員会、各レベルの労働組合常務委員会が、重点、重点、科学的な方向に活動内容を革新するのに役立ちました。労働組合の徴収、支出、財政管理はますます秩序正しく、規定に準拠しています。資金源はバランスが取れており、労働組合活動に適切に貢献しています。

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