省庁指導者と組合員、労働者との直接対話の開催を提案
1月30日、ベトナム産業貿易労働組合は、2025年の総括、2026年の任務の展開、ベトナム産業貿易労働組合第5回大会の決議の徹底を組織しました。
ベトナム労働総同盟幹部会委員、ベトナム産業貿易労働組合委員長のレ・アン・ハイ氏によると、2025年は多くの困難、特に労働組合組織機構の再編におけるNQ18/NQ-TWの実施に直面するものの、産業貿易部門の組合員と労働者は常にベトナム労働総同盟、商工省の指導と指示を信頼し、密接に従い、団結精神を発揮し、心理的に揺るぎなく、指導と運営において主導的です。多くの新しい創造的な取り組みを指導と展開に集中し、多くの適切な解決策を講じ、活動を組織し、高い成果を上げるための任務を展開するために、重点的かつ重要な任務を明確にします。
注目すべき活動の1つは、業界の基礎労働組合とグループ労働組合、総公社が、設定された進捗状況に従って大会、会議を成功裏に開催したことです。業界全体で468の基礎労働組合のうち468の基礎労働組合が大会、会議を成功裏に開催し、達成率は100%で、そのうち360の基礎労働組合が大会、108の基礎労働組合が会議を開催しました...
年間を通じて、労働組合の各レベルは、労働法、ジェンダー平等法、家庭内暴力防止法など、女性労働者に関連する法律、労働安全衛生活動、政策に関する数百回の宣伝・普及活動を組織し、女性向けのリプロダクティブヘルスケア、栄養、疾病予防に関する宣伝活動に136,612人以上の組合員が参加しました。約96,600人を対象に、組合員と労働者が資格と職業技能を向上させるための学習に参加する機会を設けました。
実際の活動から、ベトナム商工労働組合は提案と提言を行いました。その中で、商工省に対し、傘下部門が同レベルの労働組合と協力して、組合員と労働者の福利厚生制度(食事手当の増額、報酬、手当、労働環境、専門的な健康診断など)を効果的に実施するよう指示することを提言しました。
労働者の政策制度に関連する発生問題を解決するために、省の指導者と組合員、労働者との間の定期的な直接対話(6ヶ月に1回)を組織します...
2026年、ベトナム産業貿易労働組合は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する任務を適切に遂行することに焦点を当てます。特に2026年ビンゴ旧正月期間中に、組合員と労働者の利益と福利厚生をケアする活動を組織します。困難な状況、重病、労働災害に見舞われた組合員と労働者のケースをタイムリーに支援します...
