ヴィンロン労働組合が2025年の南部省の競争グループをリード
ヴィンロン - 南部省の競争グループの2025年労働組合運動は、次の結果を記録しました。ヴィンロン労働組合がグループのトップに選出されました。
1月29日、南部省の競争グループは、2025年の競争運動と労働組合活動の総括会議を開催しました。会議は、ヴィンロン省労働組合連盟 - 南部省の競争グループ長が主催しました。
2025年、グループ内の各レベルの労働組合は、組織機構の再編と合理化に積極的に適応し、円滑な運営を確保しました。グループ全体で現在170万人以上の組合員を管理しており、労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する役割を引き続き発揮しています。
年間を通じて、発展競争グループは76,965人の組合員を増やしました。443の新しい基礎労働組合、基礎労働組合を設立しました。7,970人の優秀な組合員を党に推薦して検討させました。そのうち3,105人の組合員が入党し、強力な労働組合組織の強化に貢献しました。
組合員の生活を気遣う活動は引き続き明るい兆しです。2025年の旧正月には、グループ内の各レベルの労働組合が5280億ドン以上の費用で312,450個のギフトとバスチケットを贈呈しました。18,642人の困難な組合員を支援し、595戸の「労働組合の家」を建設し、1,248回の「労働組合の食事」を開催しました。
会議で発言したホー・ティ・ホアン・イエン氏(党中央執行委員会委員、ヴィンロン省党委員会常務副書記)は、労働者階級の構築と労働組合活動は、常に地方の持続可能な開発戦略における重要な任務として省党委員会によって特定されていると断言しました。
ホー・ティ・ホアン・イエン女史は、組織機構の再編を実施する中で、各レベルの労働組合が責任感、主体性、柔軟性を示したことを認めました。再編の任務を遂行すると同時に、活動の安定を維持し、組合員と労働者を十分にケアしました。
ヴィンロン省党委員会常務副書記は、今後、省党委員会は労働組合組織が代表としての役割を十分に発揮し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献するために、引き続き関心を払い、有利な条件を作り出すと強調しました。
会議を指導するスピーチで、ベトナム労働総同盟の常任副委員長であるタイ・トゥ・スオン女史は、特に組織に多くの変更がある状況において、南部競争グループの省労働組合連合の団結と責任感を高く評価しました。
タイ・トゥ・スオン女史は、組合員のケアプログラム、愛国的な競争運動、労働組合活動モデルは基盤に密着しており、労働者が安心して働き、企業に愛着を持つための動機付けになっていると述べました。
ベトナム労働総同盟の常任副委員長は、労働組合の各レベルに対し、今後も活動内容と方法を革新し、デジタル変革を推進し、対話と団体交渉の質を向上させるよう要請しました。
会議で、南部省の競争グループは、2025年の表彰を選出し、検討しました。その結果、ヴィンロン労働組合はグループをリードする競争旗を授与されることが提案されました。カマウ労働組合とドンタップ労働組合は、ベトナム労働総同盟の表彰状を授与されることが提案されました。
