カオバンのテトボーナス最高額は3700万ドン、最低額は30万ドン
カオバン - 地域内の企業は、1年間の生産後の労働者へのテトボーナスを計画しています。
カオバン省内務局の報告によると、地域内の多くの企業が労働者向けに2026年の元旦と旧正月ボーナスの計画を策定しました。注目すべきは、旧正月ボーナスの最高額が1人あたり3700万ドンに達したことです。
261社を対象とした調査の結果、テトボーナス政策にはかなりの違いがあることがわかりました。
2026年の旧正月については、46社がボーナスを支給する予定で、最高額は1人あたり500万ドン、最低額は1人あたり50万ドンです。
一方、2026年の旧正月には、60社がボーナスを計画しています。最高ボーナス額は1人あたり3700万ドンに達しますが、最低額は約30万ドン/人で、ユニット間の大きな差を反映しています。
カオバン省内務省によると、企業は労働法第104条に基づいてテトボーナス計画を策定することが推奨されており、2025年の生産および事業結果に関連付けられています。
ボーナス政策を早期に公表し、通知することで、労働者は年末の支出をより主体的に手配できるようになります。
これに先立ち、内務省は企業に対し、労働者の権利を確保するために、給与およびボーナス制度に関する完全かつ透明な情報を提供するよう要求しました。
多くの企業がテトボーナスを高額に支給すると予想していることは、省内の労働関係が基本的に安定しており、紛争が発生していない状況下で起こっています。2025年、カオバン省全体で給与未払いやストライキは記録されていません。
労働者に実際に支払われる賃金は、地域別最低賃金を下回らないことが保証されており、平均額は約760万ドン/人/月です。
評価によると、企業のテトボーナス計画は、生産と事業の良好な結果を反映するだけでなく、生活水準の向上に貢献し、2026年の新年を前にカオバン省の労働者にモチベーションを与えます。
