Khanh Viet労働組合は創造的な競争を促進し、数十億ドンの利益を上げています。

Khanh Viet Corporation の労働組合は現在 15 の草の根労働組合を管理しており、組合員数は 3,473 名を超えています。 2023年から2025年の期間、労働組合は企業と緊密に連携して、組合員が生産活動や事業活動に関連する愛国心を模倣する動機を生み出すための政策を実施してきました。

「優秀な労働者、創造的な労働者」運動を画期的な重点と位置づけ、カインベト総公社労働組合は、労働者がイニシアチブを発揮し、技術革新を行い、管理、運営、生産における革新的なソリューションを応用することを積極的に奨励してきました。

カインベト総公社労働組合のリーダーによると、この運動は各部門の定期的な業務プログラムに組み込まれ、労働生産における活発な競争の雰囲気を作り出しています。

それを通じて、労働者、労働者が各職位で創造性を発揮し、生産・事業活動における自主的、革新的、創造的な意識を段階的に形成することを促進します。

過去3年間で、カインベト総公社のイニシアチブ評議会は、288のイニシアチブ、生産合理化ソリューションが実際に適用され、2360億ドン以上の利益をもたらしたことを認めました。

特に、ベトナム労働総同盟から「創造的な労働」賞を授与された個人は2人、2023年のグエン・ドゥック・カン賞を受賞した個人は1人です。

カインホア省労働組合連盟によると、2023年から2025年の期間に、省全体で8 884件以上の各レベルのイニシアチブ、テーマが記録され、総利益額は約200億ドンです。

それに加えて、85件の大規模な祝日を祝うプロジェクト、製品があり、136件のテーマ、科学的成果がベトナム労働総同盟から創造的な労働勲章を授与されました。

実際、競争運動が体系的、実用的に組織され、労働者の権利と密接に結びついている場合、創造性は内生的原動力となり、労働生産性の向上、企業と地域の持続可能な発展に貢献するでしょう。

ティエントゥアン製織有限会社では、基礎労働組合が企業の政治的任務に関連する競争運動の内容を、組織方法を積極的に革新しました。

「優秀な労働者、創造的な労働者」、「清潔でクリーンな労働、労働安全衛生の確保」などの運動に焦点を当てます。基礎労働組合は専門分野と緊密に連携し、革新的で効果的な技術革新を行った労働者をタイムリーに励まし、表彰します。

ティエントゥアン製織有限会社の基礎労働組合代表は、同社は常にタイムリーな情報、広報活動に重点を置いていると述べました。

同時に、精神的な励ましと物質的な奨励を調和的に組み合わせ、この形式の表彰を重視し、その形式を軽視する状況を避ける。

カインホア省労働組合連盟のファン・タイン・リエム会長によると、近年の競争運動の推進は、多くの優れたイニシアチブ、経験が形成され、実践で効果的に応用されていることを記録しています。

今後、カインホア省の各レベルの労働組合は、競争運動が各部門、分野、地域、企業でより高い効果を発揮できるように、引き続き革新し、政策回廊を構築します。

同時に、競争運動において優れた業績を上げた、特に直接生産労働者である団体、個人をタイムリーに発見、表彰することに焦点を当てます。

あなたは、あなたは、

オリジナルはこちらをご覧ください。