基礎労働組合に対し、給与、ボーナスに関する対話、交渉を行うよう指示

Tong LDLDVN執行委員会委員、ハノイ市ハイテクパークおよび工業団地労働組合会長のグエン・ディン・タン氏によると、執行委員会は統一し、活動内容と方法を革新することに焦点を当て、いくつかの主要な任務を適切に実施します。

その中で、第1回ハノイハイテクパークおよび工業団地労働組合大会と2025年から2030年までの任期の基礎労働組合大会の成功を指導しました。

労働組合員、労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する機能を十分に果たすことに焦点を当て、ハノイ市ハイテクパークおよび工業団地管理委員会と協力して、労働組合員、労働者の正当な権利と利益を保護するために、企業の労働法の実施状況を検査します。

基礎労働組合に対し、賃金、ボーナス、手当、手当について使用者と対話、交渉し、団体労働協約の履行、法律の遵守、基礎労働における民主主義の実施、企業における調和のとれた安定した進歩的な労働関係の構築、労働者の安全と工業団地の秩序と安全を確保するよう指示します。

ハイテックゾーンとハノイ工業公園の労働組合は、組合員やプログラム「テットホリデー」、「労働組合テット市場」などの労働者の物質的生活と精神的生活の世話をするための活動を組織することに焦点を当てています。

それに加えて、組合員、労働者に対する宣伝、教育、労働者における競争運動の効果的な組織化の任務が引き続き実施されます。

特に、組合員の育成、基礎労働組合の設立、健全で強力な党建設への参加に焦点を当てます。企業における労働組合組織の空白や空白を埋めないことを目標に、企業データを綿密に調査、把握し、組合員の育成、基礎労働組合の設立の宣伝、動員に焦点を当てます。

ハノイ市ハイテクパークおよび工業団地は、労働組合基層に対し、党に関する学習クラスに参加する組合員、優秀な労働者を選抜し、党員を支援し、組合員、優秀な労働者を紹介して、党が検討し、入党させるよう指示します。

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