ラオカイで最初の基礎レベルの労働組合総会
ラオカイ - 10月19日、イエンバイ区労働組合は第1回大会、任期2025年から2030年を開催しました。
これは、72の基礎労働組合で活動する約3 600人の組合員、労働者、労働者が集まる最初の基礎労働組合総会です。
大会で講演したイエンバイ区労働組合委員長のチャン・クオック・トアン氏は次のように述べた：新モデルでの運営は長い間行われていないが、イエンバイ区労働組合大会の準備作業は非常に早くから準備され、区常務党委員会と常務労働総同盟から大きな注目を集めた。
まだ活動を開始したばかりですが、イエンバイ区労働組合は、「Tet Sum vay」、「労働者月」、「労働組合の食事」などのプログラムを通じて、組合員の生活の世話をうまく行っています。
区労働組合は、総費用5億6 700万ドンで572人の組合員を支援、訪問しました。
これまでの期間、区労働組合は5つの「労働組合の温かい家」を建設しました。597人の組合員に6億6660万ドン相当の列車とバスのチケットを贈り、支援しました。基礎労働組合は、総額10億ドン以上の総額で4 100人以上の組合員、労働者にテトの贈り物を贈りました。
それとともに、基礎民主主義の宣伝、教育、促進、愛国心競争運動の推進、組合員の育成と基礎労働組合の設立、労働者に有利な多くの条項を含む団体労働協約の交渉、締結に焦点を当てます。
ラオカイ省労働総同盟のグエン・チュオン・ファット委員長は、イエンバイ区労働組合の執行委員会と常任委員会の努力を高く評価した。
ラオカイ省労働組合連盟の会長は、「合併直後の区労働組合の行動、アプローチ、行動は非常に迅速、タイムリー、効果的であり、基礎労働組合活動を中断させない」と強調しました。
グエン・チャン・ファット氏によると、政治報告書の草案に1 000以上の意見が寄せられたことで、これは成功した大会にとって非常に重要な始まりです。さらに、大会は「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」という基準で当初から明確なモットーを統一しました。
大会に参加する組合員、労働組合幹部は、自分の意見に責任を持ち、不備、欠点、およびまだ適切ではない目標や指標を率直に認識します。
それ以来、2025年から2030年までの任期に関する決議の議論と合意に焦点を当て、組合員の育成と基礎労働組合の設立に関する15の基本目標と3つの画期的な段階を達成しました。
組合員、労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する機能を適切に実施することに焦点を当てます。執行委員会と基礎労働組合の活動方法を革新し、デジタル変革を推進します。
議会は、イエンバイ区労働組合執行委員会（第1期）および第1回ラオカイ省労働組合会議（任期2025年から2030年）に出席する代表団を任命する決定を発表した。
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