40 500人以上のラオカイ労働組合員が各レベルの労働組合総会に向けて準備万端

革新、実用性、効率性

現在、ラオカイ省労働連盟には587の基礎労働組合があり、40 500人以上の組合員がいます。強力な労働組合組織の構築に貢献し、各レベルの労働組合は困難を克服し、労働組合員の育成という任務を適切に遂行し、党に検討、加入を勧告しています。

計画によると、コミューン、区の労働組合総会は2025年10月31日までに完了する必要があり、基礎労働組合、基礎労働組合は25年11月30日までに完了する必要がある。総会は簡潔に、1回あたり1時間以内に開催することを奨励し、2025年の労働組合活動の総括と結び付けて、時間と費用を節約しながらも、装飾性と質を確保する。

ラオカイ省労働組合第1回大会(任期2025年から2030年)は、省のベトナム祖国戦線大会の後、実施され、2025年12月31日までに完了する予定であり、期間は2回を超えない。

現在、ラオカイ省労働組合連盟は、文書、人事、広報、組織、奉仕の4つの小委員会を設立し、各項目を予定通りに実施しています。基礎レベルでは、多くの部門が政治報告書の概要を完成させ、組合員、労働者の意見を収集しました。

ラオカイ区の縫製企業の基礎労働組合のホアン・ティ・タイン委員長は、「労働組合は、これを労働者のケアと保護活動を包括的に振り返る機会と捉えています。意見は率直に認められ、新しい任期に向けてより現実的な方向性を構築することを目的としています」と述べました。

大会に向けた競争の雰囲気を広める

Lao Dongとのインタビューで、ラオカイ省労働組合連盟のグエン・チャン・ファット会長は、「人事、文書の内容の準備、およびベトナム労働組合規約の修正への意見交換に参加することは、党の指導原則を保証し、ラオカイの労働運動と労働組合活動の実践に適合する必要があります。これは、継承性と革新性の両方を持つ任務です」と述べました。

ラオカイ省労働組合連盟も、執行委員会、常務委員会、検査委員会の人事基準、条件、プロセスに関する具体的なガイダンスを発行しました。各レベルの主要幹部の数を構成し、民主的、公開、規定に準拠することを保証します。同時に、各レベルの労働組合に対し、過去の任期の決議の実施結果を正確かつ客観的かつ包括的に評価し、具体的な目標、実現可能性の高い解決策を特定するよう要求しました。

バオタン高原コミューンでは、工業団地の何百人もの労働者が「良い労働者、創造的な労働者」という運動に応え、企業のために数億ドンを節約する取り組みを行っている。ラオカイ市イェンバイ区では、学校組合が「労働組合会議を持つ組合員」フォーラムを開催し、組織への興奮と信頼に満ちた雰囲気を作り出している。

「私たちは、すべての幹部、組合員が大会の意義を感じ、それによって労働組合活動が労働者にとってますます身近で実用的になるように知恵を出し、アイデアを提案することを望んでいます」と、イエンバイ区労働組合委員長のチャン・クオック・トアン氏は述べました。

積極的、責任感、革新的な精神で、ラオカイ省の各レベルの労働組合総会の準備作業は、同期的に、周到に実施されています。多くの幹部、組合員は、今回の総会が成功裏に、予定通りに開催され、第13回ベトナム労働組合総会、2026年から2031年の任期に向けた重要な出発点になると確信しています。

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