2025年7月1日からの任意社会保険加入者の毎月の年金額の計算方法
2024年社会保険法に基づいて、2025年7月1日から任意社会保険加入者の毎月の年金額の計算方法。
社会保険2024法の第99条(1.7.2025から有効)は、自主的な社会保険料の月間年金を規定しています。
+女性労働者の場合、2024年社会保険法第104条に規定されている社会保険料を支払う根拠となる平均収入の45%に相当し、社会保険料を支払う15年間を合計し、その後、毎年支払うごとに2%を追加し、最大75%になります。
+男性労働者の場合、社会保険2024に関する法律の第104条で指定された社会保険料の基礎として、平均所得レベルの45%に等しく、社会保険の20年に相当し、毎年2%増加すると、最大レベルは75%です。
男性労働者が社会保険料を支払う期間が15年から20年未満の場合、2024年社会保険法第104条に規定されている社会保険料を支払う根拠となる平均収入の40%に相当する月額年金額は、社会保険料を支払う15年間に相当し、その後、毎年支払うごとに1%を追加で計算します。
- 年金の調整は、2024年社会保険法第67条の規定に従って実施されます。
- 年金を享受する資格があり、ベトナム社会主義共和国がベトナムで15年未満で社会保険を支払う時間があるという国際条約の規定に従って社会保険を支払う時間がある労働者の毎月の年金の計算は、毎年、毎年、社会保険に加入している平均所得の平均所得の2.25%で計算されます。
社会保険加入者は、労働法第169条第2項の規定に従い、退職年齢に達し、社会保険料を支払う期間が15年以上ある場合、任意で年金を受け取ることができます。
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