2025年6月の年金水準

政令115/2015/ND-CP第7条第1項は、毎月の年金水準について次のように規定しています。

従業員の毎月の年金は、乗算の毎月の年金比で、社会保険に支払われた平均月給と計算されます。

それによると、2025年6月の労働者の年金水準は、次の式に従って計算されます。

2025年6月の年金額 = 毎月の年金受給率 x 社会保険料月額平均額。

その中で、年金受給資格のある労働者の月額年金受給率は、次のように具体的に計算されます。

- 従業員は2016年1月1日から2018年1月1日までに退職します。毎月の年金率は、15年の社会保険料に対応する45％で計算されます。その後、毎年、男性では2％、女性で3％が計算されます。最大レベルは75％です。

- 女性労働者は2018年1月1日から退職し、毎月の年金率は45％で計算され、15年の社会保険料に相当し、2％の社会保険料を追加します。最大レベルは75％です。

- 2018年1月1日以降、男性労働者は退職し、毎月の年金率は、以下の表によると、社会保険料の年数に相当する45％で計算されます。最大レベルは75％です。

したがって、2025年6月の年金水準は、各対象者の毎月の年金受給率によって異なります。

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