女性労働者の仕事に近づく

10月6日、バクニン労働組合労働者相談・支援センターで、バクニン市労働組合連合会は、労働関係委員会、ベトナム労働総同盟と協力して、2026年の女性労働者活動に関する研修会議を開催しました。

会議では、コミューン、区、基礎労働組合の労働組合委員長、地域の女性労働者幹部である約200人の代表者が、次の専門テーマについて説明を受けました。新しい状況における女性労働者の活動の概要。大衆女性労働者委員会の活動の指導と、基礎レベルでの女性労働者のモデルと活動の構築。基礎レベルの女性労働者幹部に対するコミュニケーションスキル。基礎レベルの女性労働者クラブモデルの指導。

会議には、ベトナム労働総同盟常務委員、労働関係委員会副委員長のドー・ホン・ヴァン女史、バクニン市労働組合連盟副委員長のグエン・ティ・ミン・ゴック女史が出席しました。

内容は、女性労働者の地位、役割、任務グループを明確にすることに焦点を当てています。ニーズを把握し、女性組合員の提案を受け入れ、ケア、対話、および実施結果のフォローアップの内容について助言する大衆女性労働委員会の責任。

報告者はまた、コミューンレベルの労働組合と企業の基礎労働組合間の効果的な連携方法、大衆女性委員会の組織と強化、女性労働者の実際のニーズに基づいた活動の選択、女性幹部が労働者が関心を持つ対象と問題を正しく特定し、規制と政策を理解しやすいメッセージに変換するのを支援する方法、および労働組合組織、Zalo、ソーシャルネットワーク、短いビデオ、QRコード、または直接相談などの適切なコミュニケーションチャネルを選択する方法を指導しました。

研修の内容によると、出産、保険、健康、安全、差別やセクハラの防止などの権利と労働条件、学習、スキルアップ、デジタルスキル、育児、子育てスキルなどの女性労働活動における主要な問題グループは、質疑応答形式を通じて、報告者によって率直に意見交換、共有されました。

オリジナルはこちらをご覧ください