環境労働者の女性のための包括的な健康管理
ベトナム社会保障プログラム・プロジェクト支援基金(AFV)の理事長であるタ・ベト・アイン氏は、URENCOで約3ヶ月間(2025年12月から2026年2月まで)306人の家庭ごみ収集女性労働者を調査したところ、大多数の女性労働者が高校を卒業しており、家計は主に平均的な水準であり、準貧困層に属する割合がわずかであることがわかったと述べました。調査ではまた、この労働者グループには、包括的なヘルスケア、特に精神的な健康においてギャップがあることも反映されています。
公衆衛生大学の職業安全衛生専門グループの講師であるチャン・ティ・トゥ・トゥイ博士は、仕事の特殊性により、女性環境衛生作業員は多くの健康リスクに直面していると述べています。
したがって、博士は、都市環境企業は、労働者を中心に、全体的な方向でヘルスケアソリューションを展開する必要があると述べました。
まず、労働安全衛生活動は統合の方向に拡大する必要があります。
個人用保護具の使用、事故防止、衛生管理の指導に加えて、企業は、心理的ストレスの認識、疲労予防、職場でのセクハラ防止の内容を正式なトレーニングプログラムに組み込む必要があります。
企業はまた、労働者にプレッシャーに適応させるだけでなく、労働環境を積極的に改善する必要があります。時間、労働量、休憩時間、労働条件、および適切な保護具を見直しる必要があります。
強調されているもう1つの解決策は、定期健康診断の質を向上させることです。
