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労働者の5ヶ月間の生計を立てた後の完全な結婚式
区人民委員会は、会社が130億ドン以上の社会保険料を滞納しているという苦情について労働者と協議しました。
出産から1年近く経ち、多くの教師が出産手当を待ちわびる
ドンナイ省の男性労働者は積極的に労働組合活動に参加し、慈善活動に熱中
Furukawa Vinh Long有限会社の労働組合がベトナム女性の日を祝うバーベキューを開催
21/10/2025 09:08
大規模なデザイナーコンテスト、2 000人以上の労働者のためのゲーム
21/10/2025 09:06
社会保険機関は、強制社会保険の遅延、脱税を特定する責任があります。
21/10/2025 09:06
女性労働組合幹部、組合員に「勤勉、水、家事をこなす」精神を広める
21/10/2025 09:06
598社が社会保険債務回収能力を失う - 社会保険機関の監督における抜け穴
21/10/2025 09:05
組合員、労働者のために心を尽くす女性労働組合幹部
21/10/2025 09:04
ダナン最大の韓国企業における「二つの優秀な」女性労働組合幹部
20/10/2025 15:45
40歳以上の労働者と失業時の労働市場への再参入の問題
20/10/2025 15:45
Phu Thoで開催された2025年の「労働者ファッション」コンテストが活況を呈
20/10/2025 15:45
ラムドン省の労働組合は、10月20日に2 200人の労働者に有意義な遊び場を提供しました。
20/10/2025 15:43
フートの「カラフルな甘いスープ」コンテストで労働者が料理の腕前を披露
20/10/2025 15:43
ダナン労働組合に対し、資金援助基金の融資限度額を5000万ドンに引き上げるよう提言
20/10/2025 15:42
ホーチミン市の女性労働者の残業後のシンプルな喜び
20/10/2025 15:42
ホーチミン市の工場長が労働者と一緒に走り、困難な労働者を支援
20/10/2025 11:29
労働者、餅つき大会、労働時間後の集団的結束
20/10/2025 10:50
物価上昇、労働者は日々を乗り切るために支出を締め付ける
20/10/2025 10:49
労働組合の関心は、10月20日の環境女性労働者にとって意味のある贈り物です。
20/10/2025 10:49
女性労働組合幹部 - 幸福の種を蒔く人々
20/10/2025 09:25
常に労働者のために考え、行動し、分かち合う
20/10/2025 09:25
未経験の応募者が面接の機会を増やすための5つの秘訣
20/10/2025 09:24
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マルチメディア
失業保険に加入済み、給付を受けるための条件を解明
10月16日朝のニュース:ハノイは「スポンジシティ」モデルの段階的な適用を方向付ける
若者が仕事で受動的になる原因
朝のニュース:ダクラク省がカインホア-ブオンマトゥオット高速道路を結ぶ道路建設に1兆7300億ドンを投資
不倫の代償 - パート2
労働者の生活
労働者の5ヶ月間の生計を立てた後の完全な結婚式
男性労働者がベトナム女性の日20.10を祝う料理の腕前を披露
16/10/2026 21:02
ホーチミン市の集団結婚式で52組のカップルが輝く
15/10/2026 14:01
ベトナム航空フードフェスティバルは、航空業界の多くの組合員を魅了しました。
15/10/2026 08:26
賃貸アパートコナー
異国の地で働く若い労働者の家族の拠り所
ドンタップ省は91の労働者自主管理下宿を維持
06/10/2026 14:34
仕事が終わると下宿に戻る、そして労働者の生活についての話
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10平方メートル強の狭いアパートとホーチミン市の労働者の定住の夢
03/10/2026 17:37
労働関係
区人民委員会は、会社が130億ドン以上の社会保険料を滞納しているという苦情について労働者と協議しました。
出産から1年近く経ち、多くの教師が出産手当を待ちわびる
16/10/2026 22:24
労働者の健康診断を実施し、オンラインで健康診断書を購入するリスクを阻止する
15/10/2026 14:45
ソンラ省は9月に74億ドン以上の失業手当を支出
12/10/2026 15:08
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ドンナイ省の男性労働者は積極的に労働組合活動に参加し、慈善活動に熱中
ABCベトナムの労働者が労働生産性向上イニシアチブを提案
13/10/2026 17:15
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13/10/2026 15:08
生産ラインからのイニシアチブを促進し、労働組合員は毎年数十億ドンの利益を上げています。
13/10/2026 08:34
労働市場ニュース
潜在力の高い分野から広がる雇用機会
TH若手才能賞2026:講堂と職業上の実践を結びつける
15/10/2026 15:10
ハノイ企業は、短期大学、大学以上の学歴を持つ人材を58.5%採用しています。
13/10/2026 17:15
労働者と企業が雇用情報ポータルに参加するためのガイダンス
13/10/2026 15:08