組合員、労働者のために心を尽くす女性労働組合幹部

常に組合員、労働者を気遣い、考え、世話をする

PouYuen Vietnam Co. Ltd.(ホーチミン市タンタオ区)は現在36 660人以上の労働者を抱えており、そのうち30 105人が女性(82%以上)です。

PouYuen社CDCS女性労働委員会のリーダーであるダオ・ティ・ゴック・チュンさんは、毎年、女性労働委員会は活動計画を積極的に策定し、女性労働政策、法律、ジェンダー平等、生殖健康の宣伝に焦点を当て、ゲーム番組、音楽コンテスト、探求コンテストを組み合わせた形式で開催しています。PouYuen社CDCS女性労働委員会は、「9時」プログラムも協力して開催し、女性の労働者の90%が参加する活気のある遊び場を作り出しています。

トランさんはまた、ベトナム共産党に入党し、6歳未満の従業員の子ども10,400人以上のミルク代と育児費を子ども1人当たり月15万ドンで支援するために同社の取締役会を動員した。彼女はベトナム共産党執行委員会に対し、重病、労働災害、障害、特に困難な状況にある女性労働者に500個、総額1億5,000万ドンの贈り物を与えるよう勧告した。ベトナム共産党執行委員会に対し、困難な状況にある労働者のよく勉強した子供たちに1,962件の奨学金を与えるよう助言し、スポンサーを強力に動員して労働者の子供たちに440件の贈り物を贈り、総費用は約10億7000万ドンに達した。

共産主義者同盟の委員長、Y - Asia Door Industry Co., Ltd.の女性組合委員会委員長としての役割において、レ・ティ・フオン女史と共産主義者同盟執行委員会は、一般の従業員と特に女性労働者にとって多くの有益な条項を含む労働協約を交渉し署名し、同時に労働法と労働協約に基づく政策と制度の実施を監督した。フオンさんはまた、ベトナム共産党と協力して、困難への支援、病人や自然災害への訪問、文化・スポーツ活動の組織化、団結を生み出すための模範や報酬など、組合員や従業員の生活をケアし改善するための活動を組織している。

同様に、企業部門の労働組合執行委員会委員の役割で、Nguyen Thi Diem - Ruthimex 2社、Thong Nhat Cao Su有限会社 - は、組合員、労働者が病気、事故に遭った場合の世話、訪問、励ましを積極的に執行委員会と協力して行い、女性労働委員会の活動の効果を発揮し、実際の状況に合わせて女性労働活動の組織化を助言しました。

女性労働者の物質的および精神的な生活をより良くケアする

トランさん、フオンさん、ディエムさんは、常に組合員や労働者に気を配り、世話を焼く「田舎仕事が得意、家事が得意」な組合役員の典型中の典型例にすぎない。

10月19日、ホーチミン市労働組合連合(LDLD TPHCM)は、2020年から2025年の女性労働組合員、NLDにおける「水仕事、家事をこなす」競争運動における145人の模範を表彰しました。これらの女性労働組合員は、「水仕事、家事をこなす」だけでなく、常に組合員、NLDに関心を持ち、世話をすることを知っています。

式典で、ホアン・タイン・スアン総労働総同盟副会長は、総労働総同盟全般、特にホーチミン市労働総同盟は、常に女性労働者(CNVCLD)の役割に関心を持ち、認識し、発展させており、女性労働者(CNVCLD)における「勤勉に働く、家事をこなす」競争運動を組織、発展させていると述べました。各レベルの労働組合は、実践、各職業に適した運動内容を積極的に創造し、具体化しています。

ホーチミン市労働総同盟のフイン・タイン・スアン副会長は、ホーチミン市労働組合の各レベルに対し、女性労働活動の内容を柔軟、創造的、地域社会に寄り添い、特に困難な状況にある女性労働者、故郷を離れた女性労働者、シングルマザーの生活をより良く世話することに関連付ける方向で、女性労働活動におけるデジタルトランスフォーメーションを推進し、女性が能力を発揮し、貢献し、成長するための環境を作り出し、模範を表彰し、

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