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ハイフォン労働組合が工業団地の12か所でマラソン大会を開催
労働組合テト市場とベトナム製品の信頼
労働者はぐっすり眠るためにヨモギを食べるべきです。
0-dong Tet market brings joy to 1,500 workers in Ho Chi Minh City
Dong Thap労働組合が貧困世帯に住宅を引き渡す
16/05/2025 17:28
労働者月間期間中、スアンロック地区の組合員に30個のギフトを贈呈
16/05/2025 14:55
3,070人の労働者をハイホンの工業団地に募集します
16/05/2025 14:42
2025年の首都の優秀な労働者100人を表彰
15/05/2025 16:02
企業は労働者の権利のために中級管理研修に重点を置く
15/05/2025 12:45
公立事業所の任務と権限
15/05/2025 11:52
労働者数を調整された2つの公立事業所
15/05/2025 10:38
Tra Vinh労働組合が労働者のすべての懸念を分かち合う
15/05/2025 10:37
ハイホンは労働者のための寮を完成させます
15/05/2025 10:05
困難な状況にある組合員に労働組合の温かい家を2つ贈呈
14/05/2025 10:37
アグリバンクは女性の労働とシステム全体の高度な例を称賛しました
14/05/2025 10:35
検査、試験プロセスを経たない公務員受け入れの2つのケース
14/05/2025 10:30
統一、協力、労働者の包括的なケアの目標に向けて
14/05/2025 10:22
ドンナイ省の100人以上の組合員、労働者に社会保険の利点を宣伝
14/05/2025 10:21
2025年以来、停止時に受け入れられている労働者は5匹あります
14/05/2025 10:20
400人の女性労働組合員への生殖に関する健康診断とケア
14/05/2025 10:17
2025年6月1日から党委員会書記に対する早期退職政策
13/05/2025 12:18
社幹部は合併により解雇される前に積極的に新しい仕事を探す
13/05/2025 12:17
国営企業、非国営部門における基礎労働組合の設立を運動
13/05/2025 12:17
社会住宅政策の恩恵を受ける公務員
13/05/2025 12:13
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マルチメディア
1月31日朝のニュース:アルコール濃度違反の罰金引き上げの噂の真偽
Chốt lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH và quà Tết tại Hà Nội
内務省が公務員、公務員に採用される対象者について回答
カインホア省の組合員、労働者にとって温かいテト・スム・ヴァイ
テト(旧正月)を家に運ぶ労働者
労働者の生活
ハイフォン労働組合が工業団地の12か所でマラソン大会を開催
労働者はぐっすり眠るためにヨモギを食べるべきです。
01/02/2026 14:51
0-dong Tet market brings joy to 1,500 workers in Ho Chi Minh City
01/02/2026 14:34
この魚のおかげで目の健康が改善
01/02/2026 07:51
賃貸アパートコナー
労働組合テト市場とベトナム製品の信頼
下宿地区の自主管理労働者グループが団結の核となるとき
31/01/2026 09:48
より質の高い社会住宅、病院、学校が増えることを期待
25/01/2026 08:20
Phu Tho省の凍える寒さの中、自由で生計を立てる労働者
24/01/2026 10:52
労働関係
会社は平均給与の210%をテトボーナスとして支給、労働者は最大3000万ドンを受け取る
労働者は社会保険料を支払う月給が28.5%増加
29/01/2026 11:11
フックフン機械電気株式会社は、給与未払いのままであれば訴訟を起こされる可能性
28/01/2026 15:11
フンイエン省の企業で3ヶ月分の給与をテトボーナスとして支給
28/01/2026 09:14
創造的労働の好事例
若手エンジニアが企業に約170億ドンの利益をもたらすイニシアチブ
労働イニシアチブが企業に力強く広がる
17/01/2026 14:01
2 350人の労働者のために献身的な労働組合会長
13/01/2026 08:46
ラムドン省の女性医師が患者と労働組合の仕事に献身
04/01/2026 11:37
労働市場ニュース
労働者は「癒し」、バランスの取れた持続可能な労働環境を探しています。
労働者は仕事を維持するために減給を受け入れる
31/01/2026 23:32
フートー省の工業団地が37,000人以上の労働者の雇用を創出
31/01/2026 09:45
学位は若い労働者の雇用を保証しない
31/01/2026 09:43