サイバー空間の罠から労働者を保護する

デジタル技術が急速に発展する中で、ソーシャルネットワークとオンラインプラットフォームは、労働者(CNLĐ)の生活にますます身近なものになっています。通信、学習、仕事探し、取引の実行における利便性に加えて、サイバー空間は、情報セキュリティの喪失、詐欺、財産横領の多くのリスクも秘めています。

特に注目すべきは、労働者は、軽い仕事、高給、オンライン販売協力者、金融投資、またはアプリケーションを通じた融資の勧誘を通じて、詐欺師の標的になる可能性があることです。

ニンビン省労働組合連盟のブー・ホン・ミン副委員長は、実際には、近年、省内の労働者がソーシャルネットワークプラットフォーム上で悪質な対象者に詐欺を働き、財産を奪われるケースが少なくないと述べました。対象者は、警察官、銀行員、社会保険機関などを装って、個人情報、OTP認証コードの提供を要求したり、指定された口座に送金したりするなどの手口をよく使用します。対象者はまた、偽のリンクや悪意のあるアプリケーションを使用して、データを盗み、口座の管理権を奪います。

これらの詐欺の形態は、労働者、特に取引、買い物、仕事探しのためにスマートフォンを頻繁に使用する人々にとって、サイバー空間におけるリスクを認識し、回避するための知識とスキルを身につけるための緊急の必要性を提起しています。

「これまで、ニンビン省労働組合連盟は、関連機関と協力して、労働者向けのサイバーセキュリティおよび国家機密保護に関連する問題に関する宣伝セッションを開催してきました。宣伝活動を通じて、組合員と労働者は、個人情報を保護し、ソーシャルネットワークを安全かつ慎重に使用し、送金要求や認証されていないソースからの個人データ提供に注意する意識を高めるよう指導されています。組合員と労働者は、公式チャネルを通じて情報を積極的に確認する必要があります。これは、サイバー空間での詐欺のリスクを減らすための重要な対策です」とミン氏は語りました。

ミン氏によると、サイバーセキュリティに関する宣伝とともに、省労働組合連盟は、傘下の基礎労働組合で「デジタル労働組合グループ」モデルの設立を展開しています。「デジタル労働組合グループ」の設立は、労働組合活動におけるデジタルトランスフォーメーションを促進するプロセスにおける具体的な活動です。

これはまた、労働組合活動におけるテクノロジーの応用を強化し、組合員、労働者と労働組合組織間の接続および情報交換チャネルをさらに作成するための基盤でもあります。

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