150人の労働組合幹部に交渉スキルと権利保護スキルを装備
ザライ - 150人の労働組合幹部が労働協約交渉のスキルを指導され、労働者にとってより有利な条項を特定しました。
10月3日、クイニョン区労働組合(ザライ省)は、傘下の71の基礎労働組合の代表者である150人の労働組合幹部を対象に、「団体労働協約と労働組合の財務活動」に関する専門研修を実施しました。労働組合ザライ省
研修会では、労働組合幹部は、団体労働協約の作成、交渉、締結に関する内容、組合員、労働者の考えや願望を把握し、労働者にとってより有益な内容を特定するスキルについて指導を受けました。
プログラムはまた、実質的な交渉組織スキルに焦点を当て、それによって企業における団体労働協約の質を向上させます。
労働組合の財務活動について、労働組合幹部は、予算の作成、収入と支出の実施、財源の管理と使用に関する指導を受けました。基礎労働組合での実施プロセスにおける証拠書類、帳簿、決算、および注意すべき内容に関する規定。
実際に発生した問題から、基礎労働組合幹部は意見交換、議論を行い、困難や障害を提起しました。これらの内容は、労働組合幹部が任務遂行においてより主体的に行動できるように、具体的に回答、指導されました。
クイニョン区労働組合のグエン・ファム・タイン・ホアン委員長は、研修は基礎労働組合の幹部が交渉スキル、団体労働協約の作成、財務業務の実施をより確実に習得するのに役立つことを目的としていると述べました。
それにより、労働組合幹部は、組合員と労働者の正当な権利と利益を積極的に保護し、基盤での活動効率を高めるためのより多くの基盤を持つことができます。
